新特首勿坐民望跳楼机-香港集思会.PDF

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
新特首勿坐民望跳楼机-香港集思会

新特首勿坐民望跳楼机 现任特首曾荫权曾理直气壮地说,自己「视民望如浮云」,但作 为整个特区政府的代表,其民望并不只是个人问题,而是反映市 民对由他/ 她来领导的政府的支持度;特首的民望愈高愈有助施 政,相反则只会削弱其管治威信。 以今天的政治现实而言,特区政府在未来五年仍需依靠民望来维 持有效管治。以此推论,尽管今年的特首选举过程仍只得 1,200 人投票,但候选人的民望亦会是北京挑选继任人的重要考虑。问 题是,下任特首要如何提升民望? 过去几年,曾特首把管治思维停留在「以 GDP 为纲」的年代, 即把推动经济增长作为有效管治的指标。结果怎样?在 2011 年, 本港虽然受外围经济环境影响,他依然能交出一张骄人的经济成 绩表︰去年第二季 GDP (以当时市价计算)按年扩张 10.5% , 是自 2007 年第四季以来最高,并高于过去十年每年 2.9% 的平均 增长率;8 至 9 月的失业率跌至 3.2% ,创 13 年新低,近乎全民 就业,总就业人数亦于 9 至 11 月创出新高,达 365 万人。 然而,最新的港大民调结果显示,支持曾荫权出任特首的比率为 21% ,反对的为 71% ,换言之其民望净值为- 50% ,是其出任特 首以来的最差数字,亦是连续 15 个月皆录得负数。若以曾荫权 初任特首时的民望净值 67% 计算,平均每年下降 18 个百分点, 民望由正变负,反对的比支持的逐渐增多,出现了所谓的「民望 赤字」。 诚然,在很多西方国家,政府领袖的民望与经济周期走向相近︰ 经济增长时,民望便会上升;经济下滑时,民望亦随之下跌。不 过,香港在过去几年却偏离了此一连带关系。 如下图显示,经济不景时特首的民望固然下跌(第一阶段);但 当经济复苏时,失业人数下降,特首民望却没有转而上升(第二 及三阶段)。归根究底,就是众多市民的生活未有随经济好转而 改善,而政府施政亦未能「急市民所急」。 宜民生为纲 增民望储备 以相关系数(Correlation Coefficient )来分析,特首民望与楼 价指数的相关系数为- 0.87 ,与消费物价指数的相关系数更高达 - 0.93 ,显示这两项反映重大民生议题的指数愈高,特首民望就 愈低,说明只靠推高 GDP 从而提升政府民望、达至社会和谐稳 定的「治港方略」,现时已渐渐失效。 现任特首的民望赤字,带给候选人三个重要启示︰ 一、「以民生为纲」的管治策略,即积极响应市民最关心、最直 接和最现实的民生问题,乃取得市民支持之道; 二、民望主要建基于候选人过往的政绩,即使是政治理念相近的 候选人退出选举,也不代表对方民望可以轻易「过户」; 三、「民望赤字」难以避免,特别在「蜜月期」过后更是易跌难 升,解决方法只有在现阶段尽量提升民望「存量」。 停留猛开期票 短视并非明智 港大去年的民调显示,梁振英及唐英年的民望净值分别为 4% 及 2% ,远低于曾荫权上任时的水平,可以说是「今天赚来不够明 日蚀」。无论谁出任下届特首,都会面对一场吃力不讨好的硬仗, 进一步削弱下届特首和特区政府的认受性,埋下管治危机的祸根。 纵观现时坊间的讨论,大部分还是停留在「口水」层面,各特首 候选人不是左闪右避、纸上谈兵,便是抛出大量承诺、猛开期票, 鲜能针对市民关心的议题,提出一针见血的建议。他们应尽早及 认真交代其施政理念,阐明这些理念如何维护香港自由、民主、 法治等核心价值,及如何具体落实解决房屋、贫穷、人口老化等 深层次问题,以响应大众的诉求,争取市民认同。 各位特首候选人,「知民心者知天下」,市民是冀求特区政府能 解决他们生活上的现实问题。任何闭门造车、片面及短视的承诺, 皆是不智的做法。新特首,请别坐上民望跳楼机! 撰文: 陆伟棋 香港集思会首席研究主任 (文章只代表作者个人意见) 2012 年 1 月 26 日

文档评论(0)

xiaozu + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档