金融国际化人才育办法 .docVIP

金融国际化人才培育办法 　　随着中国－东盟自由贸易区的建成与发展，中国与东盟各国经贸商旅往来日益加强。广西作为中国与东盟经贸文化联系的桥头堡，“金融先行”的呼声越来越高，构建南宁区域性金融中心的条件也日趋成熟。金融活动领域的不断扩大，内涵的日益丰富，使得社会对面向东盟的国际化金融人才需求不断提升。根据《广西北部湾经济区2008～2015年人才发展规划》，预计未来几年金融人才缺口较大，是广西紧缺的重点行业人才之一。经济环境的变化对金融人才培养体系提出了新的要求，而广西现有金融人才培养模式先天存在不足，造成金融人才供给与市场需求的错配与断层。一是应用性有待加强。在传统培养模式下，对学生的培养更为注重对教材的讲解，没有将教材理论与国际金融实践和金融发展实际有机结合起来，单纯依赖教材资源使得各科教学内容明显滞后与单薄，频频出现课本理论难以解释现实金融实际的矛盾。同时，由于我国长期以来采用金融分业经营的监管模式，形成了银行“一业独大”的格局，使得金融人才培养中对银行人才的培养相对充足，而对保险、证券等其他行业重视不够。从国外的金融实践来看，金融混业经营是大趋势，能够综合运用银行、保险、证券、基金、信托等不同行业的产品为顾客提供金融服务才是未来金融发展的客观需求。二是国际化程度不够，特别是没能突出“面向东盟”的特色。广西作为中国与东盟经贸联系之窗，对金融人才需求的国际化倾向日益显著，涉外经济