行政经理岗位说明书(新.docVIP

行政管理部经理岗位说明书 岗位名称 经理 岗位编号 所在部门 综合办 岗位定员 1人 直接上级 总裁 职系 直接下级 主管、后勤经理、督查主管 工资等级 所辖人员 本部门全体员工 岗位分析日期 本职：负责公司日常行政事务管理，确保公司各项事务正常运行 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述：负责公司各项行政管理 输出成果 工作时间百分比：20% 工作 任务 组织制定公司各项管理规定 组织建设 每年5月-7月 组织编制行政费用年度预算、年度工作计划 年度工作计划、资金计划 每年11月-12月 了解掌控国家地方及行业相关政策法律法规及业务发展动态 工作计划 每日 执行公司各项规章制度和工作程序，审核并上报公司行政规章制度的实施情况并提出修改意见 制度量化 每年5月-7月 公司文件管理，协助执行总裁收集信息、起草、审核重要文件 文件起草 每日 公司会议管理，负责公司会议、重大活动的组织筹备工作 会议量化 每日 参与制订公司发展规划，经批准后，组织协助实施 年度工作计划 每年11月-12月 组织指导公司行政检察和职能检查工作 督查报告 每日 公司日常事务的处理 工作计划 每日 职 责 二 职责表述：统筹管理后勤服务工作 工作时间百分比：20% 工作 任务 负责公司内外部环境的清洁与保障工作 卫生检查量化 每日 负责公司办公用品、机械、设备、劳保用品、设施的发放 办公设备领用计划 每日 负责