公司人力资源部部长述职报告.docx

公司人力资源部部长述职报告 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 7 页 公司人力资源部部长述职 报告 根据公司党委通知，现将本人主要工作述职如下，敬请评议。 第一部分 工作简要回顾 今年以来，在集团公司党委的正确领导下，本人能够认真学习贯彻党的十九大、十九届三中全会和中央经济工作会议精神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，团结带领部门同志以强化党的组织建设为中心，以优化人力资源管理为主线，牢记使命，履职担当，拚搏奉献，圆满完成了各项工作任务，为集团公司稳定持续高效发展提供了坚实的组织保证和人力资源支持。主要做到了“七坚持七提升”。 一、坚持推进“两学一做”学习教育，组织制度建设取得新提升。 按照“两学一做”学习教育常态化制度化总体安排，加强制度建设，制定出台16个规范党内组织生活制度;组织规划45个基层党组织党建品牌创建；3月份，组织144个基层党支部按程序召开了组织生活会，6354名党员参加了民主评议；6月份迎接了市委组织部“三会一课”制度落实情况实地检查；规范党内生活痕迹化管理，集团公司的“两学一做” 数据库建设在市直党工委中持续保持前10名的位次。严实推进“规范管理、基础提升”专项行动，加强劳动和人事管理工作标准 化、制度化建设。一是开展“干部人事制度规范提升”专项活动。二是开展“劳动用工和劳动合同规范