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县进一步规范机关事业单位人事管理实施方案 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 9 页 县进一步规范机关事业单位人事管理实施 方案 201X年以来，按照党的群众路线教育实践活动的要求，全县各级各部门各单位深入开展人事管理领域突出问题专项清理整治工作，取得了显著成效。为全面规范和加强各项人事管理，现将有关事项进一步明确如下： 一、规范事项 (一)关于适用范围 《衡阳县规范机关事业单位人事管理有关问题的实施方案》(xx办通?201x?xx号)继续严格执行，方案中涉及的16类人员和相关政策规定覆盖到全县各级各类事业单位(含差额拨款和自收自支事业单位)，同时将有关规定延伸到国有(集体)企业(不含改制企业)。 (二)关于临时人员清退 1.进一步加大编外违规用人清理整治力度，在全面清退机关和全额拨款事业单位临时人员的基础上，差额拨款和自收自支事业单位临时人员也一律予以清退。 2.严禁以厨师、门卫、保洁员等名义变相保留临时人员。 聘请厨师必须是单位办了食堂且目前没有厨师的，聘请门卫必须是单位有独立院落的，聘请保洁员必须是大的公益服务性单位(如医院和学校)，聘请的人数和岗位要从严控制，按规定程序审批，且各单位只能与社会服务机构签订合同，不得与劳动者个人签订用工合同。 3.司机不得对外聘请。 (三)关于辞职 1.工作人员辞去公职要由本人向任免机关