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企业培训管理座谈会发言稿：我的学习我做主 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 7 页 企业培训管理座谈会发言稿：我的学习我做主 本来题目也可以叫“我的培训我做主”或“我的成长我做主”，但叫培训显得单一，成长又觉得太高太大。因此，还是觉得用学习比较合适。但它们大致在一个范畴。 为什么有这种想法呢？学习不是一个新话题，常言说“活到老，学到老”，我对学习的认识，也是在不断深化中。学习对人生的作用，怎么说都不为过。甚至可以说，学习是人成长唯一的途径，人类成长就是学习的结果，没有学习，就没有人类的成长；没有学习，就没有人类的发展；没有学习，就没有人类的进步。可以说学习就等于人生，只有学习，才能给人带来精神、价值、成就，给人一个充实的人生、厚重的人生和幸福的人生。 前不久参加中国大连高级经理学院组织的中央企业组织人事部门负责人培训班，让我对学习培训这个话题有了新的认识。这个培训班重点是对企业负责培训的人员进行培训。虽然我对培训并不陌生，参加工作后几乎每年都要参加培训，本人也喜欢学习和培训。但通过参加这次培训，仍然感觉收获很大，对培训在企业中的定位、培训对战略和人才成长的推动作用、培训体系的搭建、培训课程的设置、培训方案的制定和实施等，都有了比较明确的认识。不过，看到很多央企都有自己独立的大学、党校、培训中心等培训机构，对比之下，不免有些自叹不如。 那