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- 2019-01-03 发布于浙江
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客服部工作职责与流程
一、VIP接待组:
(一)职责一:
1、热情主动、认真负责、积极的接听VIP咨询电话,做好资讯信息的登记工作。
2、准确记录咨询细节,负责电话预约,帮助、指导VIP患者实现就诊。
3、主动对咨询者告知我院详细地址,乘车路线,就诊须知。
4、责宣传VIP特色业务,准确及时了解专家门诊出诊时间,介绍医院相关活动信息。
(二)职责二:
1、提前15分钟到岗,淡妆上岗,规范着装。
2、全程陪同VIP客户就诊,协助办理“一卡通”,充值、挂号、检查、取药等;如需办理入院,协助客户办理住院手续,并带入病区,与病区护士做好交接。
3、就诊过程中及时了解VIP客户的需求,帮助VIP患者解决就诊中的问题。
4、为让医院员工安心工作,解决员工后顾之忧,凡是员工直系亲属来院就诊的,由各科护士长打电话报客服部,享受VIP待遇,安排VIP专员引领家属就诊。
(三)职责三:
1、提为每位VIP客户建立档案,及时更新客户信息资料;在客户生日当天发送生日祝福短信。
2、定期对VIP客户进行回访,了解VIP客户的建议和服务信息。
备注:VIP接待下一步工作量会越来越多,目前一个人不能满足正常业务接待。为确保VIP接待服务质量,需增配人员3---5名。
待遇:参照医院相关标准。
VIP绩效考核标准
考评项目
分值
内容要求
操作方法
得分
投诉
20
不发生服务态度、责任心方面的投诉。
每发生一起无过错投诉扣2分,查实服务态度、责任心系过错的投诉扣5分
劳动纪律
20
严格遵守上下班时间,按时到岗,不串岗,在岗时间不做上班时与工作无关的事。
每违规1次扣2分
注重仪表
20
规范着装、淡妆上岗、佩戴胸牌
每违规1次扣1分
服务态度
20
主动热情接待、引领客户;微笑服务;接电话及时、规范用语;对待客户一视同仁。
接待时不主动、热情,接电话时用语不规范发现一次扣1分
VIP业务能力
20
熟练掌握医院的就诊信息;准确、耐心、及时协助客户办理就诊;客户健康档案的填写是否完整;保护客户个人隐私。
接待客户的流程是否完整,酌情扣分
VIP客户接待流程图
提前到岗、规范着装、淡妆上岗
提前到岗、规范着装、淡妆上岗
整理VIP室,时刻准备接待,引领客户↓
整理VIP室,时刻准备接待,引领客户
发当天生日祝福语↓
发当天生日祝福语
全程陪同VIP客户就诊,宣传特色业务
全程陪同VIP客户就诊,宣传特色业务,办理入院手续
登记、完善客户资料并存档↓
登记、完善客户资料并存档
反馈客户就诊后的相关信息↓
反馈客户就诊后的相关信息
二、导医组
(一)职责:
1、提前15分钟上班,规范着装,淡妆上岗。
2、整理台面,检查固定物品是否在位、完好、备用状态。
3、面带微笑,树立主动迎送客户意识,文明礼貌服务,平等待人。
4、了解当天各科室专家出诊时间和医院的优惠项目,以便为客户提供优质服务。
5、树立“客户至上”的服务理念,积极主动热情的为客户提供人性化、个性化、优质的贴心服务。
6、实行“首问负责制”,耐心解答客户及家属提出的疑问,主动关心客户需求,为客户排忧解难,协助家属解决后顾之忧。
6、要站在客户的角度考虑问题,努力与客户沟通,让客户了解整个医疗过程,使其理解并最终达到满意。
7、指导客户填写就诊病历,遇到高龄体弱、行动不便的客户,代写信息、办卡,同时提供平车或轮椅并陪同前往,安排就诊。危重客户立即送急诊就诊,同时留下陪同人办理相关手续。
8、热情、耐心接待咨询和投诉人员,使用文明用语,规范用语,服务态度亲切和蔼。
待遇:参照医院相关标准。
客服部导医客户接待流程
门诊客户
门诊客户
导医接待→行动不便者→提供轮椅↓
导医接待→行动不便者→提供轮椅
指导(协助)客户填写信息、办卡↓
指导(协助)客户填写信息、办卡
送至相关诊室挂号就诊 ↓
送至相关诊室挂号就诊
↓
维持门诊大厅的正常就诊秩序特殊情况与有关部门协商解决
维持门诊大厅的正常就诊秩序
特殊情况与有关部门协商解决
↓
有投诉,按投诉流程处理↓
有投诉,按投诉流程处理
导医台绩效考核标准
考评项目
分值
内容要求
操作方法
得分
投诉
20
不发生服务态度、责任心方面的投诉。
每发生一起无过错投诉扣2分,查实服务态度、责任心系过错的投诉扣5分
遵守劳动纪律
20
严格执行请销假、出勤制度,不串岗,上班时不做与工作无关的事。在岗期间禁止带手机。
每违规1次扣2分。
注重仪表
20
规范着装、淡妆上岗、佩戴胸牌。
每违规1次,扣1分。
服务态度
20
热情接待患者,主动接待行动不便的患者,接电话及时、礼貌、规范。
接诊时不热情主动、接电话语言不规范发现一次各扣1分,对来院急诊病人接待分诊不及时的扣2分。
业务
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