XX火锅店员工奖惩制度.docx

XX火锅店员工奖惩制度 第 PAGE \* Arabic \* MERGEFORMAT 8 页 XX火锅店员工奖惩制度 一、奖励 1、凡符合下列条件之一者，将给予奖励。 遵守本店各项规章制度、表现出众、群众评议良好、绩效评估好； 忠于职守，严格遵守操作规程，全年无差错、事故； 在生产和服务工作中创造优异成绩为本店带来良好声誉； 积极钻研业务，革新、挖潜有明显成绩、业绩； 严格开支，节约费用有显着成绩； 对改进经营管理和提高服务质量有重大贡献； 提出合理化建议，经本店采纳并实施运用，有显着成效； 对提高本店经济效益有较大贡献； 及时发现各类隐患，防止重大事故； 参加各类竞赛为本店争得荣誉； 为保护本店、顾客、同事的生命财产安全，挺身而出见义勇为； 2、奖励办法： 经核实，批准给予相应奖励，并发给奖品、奖金并作为员工晋升的主要依据； 奖励类别包括：口头表扬、表扬、嘉奖、记功，提供培训、学习、休假、旅游、升职 机会； 二、惩罚 1、员工有下列行为之一为轻微过失错误 一月内迟到，早退累计三次； 不服从主管指挥，一意孤行； 不按照操作程序、进度、质量要求工作； 浪费公物、纸张、原辅料、包装用品情节轻微； 工作能力弱，不称职、无法完成应该完成的本职工作； 对本人负责的各项工作不重视，执行不 力； 遭顾客或部门投诉，情节轻微； 2、员工有下列行为之一为一般过失错误 旷工