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                三、工贸行业官企业生产安全事故调查和处理(黄公贤)
                    * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * (三)责任区分    3、加重处罚    (8)事故发生后逃匿的;    (9)在事故调查处理期间擅离职守的;    (10)事故发生后,不汲取教训和采取防范措施,致使短期内同类事故重复发生的。 ? 第三章、生产安全事故的调查及事故分析 一、事故处理的原则    (一)实事求是、尊重科学的原则     1、实事求是的原则。对事故进行调查处理,必须从实际出发,在深入调查的基础上,客观、真实地查清事故真相,明确事故责任,提出处理意见。不得从主观出发,凭空想象,不能感情用事,不能夸大事实或缩小事实,更不能弄虚作假。 ? 第四章、生产安全事故的处理、整改措施和建立事故档案 一、事故处理的原则    (一)实事求是、尊重科学的原则     2、尊重科学的原则。调查处理事故,需要在技术上进行分析和研究,要尊重科学,特别是要充分发挥专家和技术人员的作用,将事故原因、责任的分析和认定建立在科学的基础上,防止个人意识主导,杜绝心理偏好。  ? 第四章、生产安全事故的处理、整改措施和建立事故档案    一、事故处理的原则    (二)“四不放过”原则     即事故原因没有查清不放过,事故责任者没有受到处理不放过,群众没有受到教育不放过,防范和整改措施没有落实不放过。  ? 第四章、生产安全事故的处理、整改措施和建立事故档案        第四章、生产安全事故的处理、整改措施和建立事故档案 一、事故处理的原则    (三)公开、公正原则     公开,是指对事故的处理结果要在一定 的范围内公开。《安全生产法》规定:“县 级以上地方各级人民政府负责安全生产监督 管理工作的部门应当定期统计、分析本行政 区域内发生生产安全事故的情况,并定期向 社会公布。”         第四章、生产安全事故的处理、整改措施和建立事故档案 一、事故处理的原则       (三)公开、公正原则          这样,有利于提高人们的安全生产意识, 汲取事故的教训,有利于引起全社会对安全生 产工作的重视。公正,是指根据事故发生的实 际情况,依照相关法律法规的规定进行处理, 不能包庇事故责任单位和责任人,也不能借机 对事故责任者进行打击报复,更不能冤枉无辜。  (四)分级管辖原则        根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门管辖。重大事故、较大事故、一般事故,分别由事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府管辖。       事故调查组在完成事故调查和事故分析的基础上,应撰写并通过事故调查报告,提交有批复权限的人民政府批复。  ? 第四章、生产安全事故的处理、整改措施和建立事故档案 二、事故责任者的处理     在有批复权的人民政府对事故调查报告进行批复后,各有关部门应按照批复的要求,落实对事故责任单位和责任人的处理。     事故有关责任单位和责任人对事故应付行政责任的,由国家有关部门按照安全生产的法律法规规定,给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。  ? 第四章、生产安全事故的处理、整改措施和建立事故档案 第四章、生产安全事故的处理、整改措施和建立事故档案 二、事故责任者的处理     其次,发生伤亡事故瞒报、谎报、迟报、漏 报、或故意破坏现场,拒绝接受调查或者拒绝提 供有关情况和资料的,由有关部门依法对相关责 任单位和责任人给予行政处分;构成犯罪的,由 司法机关依法追究刑事责任。       第四章、生产安全事故的处理、整改措施和建立事故档案 二、事故责任者的处理    此外,在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、 徇私舞弊或打击报复的,同样要受到行政处分, 或追究刑事责任。   三、制定整改措施的原则    (一)注重可行性。要考虑技术的、经济的可行性    (二)注重有效性。要考虑措施的有效性、可靠性  第四章、生产安全事故的处理、整改措施和建立事故档案 三、制定整改措施的原则    (三)注重全面性。既要考虑防止事故发生的措施,又要考虑防止事故扩大的措施;既要注重设计、制造等技术性措施,也要注意管理、教育、培训等其他措施。    (四)要适时更新。防范措施不能一劳永逸,要随着生产和科学技术的发展而进行科学研究,适时更新。 第四章、生产安全事故的处理、整改措施和建立事故档案 四、整改措施的内容     整改措施包括安全技术整改措施、安全管理整改措施、安全培训与教育
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