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适合各行各业的薪酬设计方案样本： 　　目录 　　第1章：总则... 4 　　第1条：目的... 4 　　第2条：制订原则... 4 　　第3条：适用范围... 4 　　第2章 薪酬构成... 4 　　第4条 企业正式员工薪酬构成... 4 　　第5条 试用期员工薪酬构成... 5 　　第3章 高层管理人员薪酬标准的确定... 5 　　第6条... 5 　　第7条... 5 　　第8条 年终效益奖... 5 　　第9条 股权激励... 5 　　第4章 财务部薪酬设计... 6 　　第10条 基本工资... 6 　　第11条 岗位津贴... 7 　　第12条 奖金... 8 　　第13条 附加工资... 8 　　第14条 考核对于薪酬的影响... 8 　　第5章 采购部薪酬体系... 9 　　第15条... 9 　　第16条 基本工资... 9 　　第17条 岗位津贴... 9 　　第18条 奖金... 10 　　第19条 附加工资... 10 　　第20条 岗位评价... 10 　　第6章 HYPERLINK /zt/市场/ \o 市场 \t _blank 市场部营销人员薪酬设计方案... 11 　　第21条 营销人员薪酬设计的原则... 11 　　第22条 薪酬结构... 11 　　第23条 基本工资... 12 　　第24条 奖金... 12 　　第25条 津贴... 12