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- 2019-01-11 发布于天津
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工资管理应用能手练习一.判断题1、用友ERP-U8工资管理系统只提供.doc
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工资管理应用能手练习
一.判断题
1、用友ERP-U8工资管理系统只提供计时工资的核算,不提供计件工资核算功能。 F
2、用友ERP-U8工资管理系统仅提供以人民币作为发放工资的唯一货币。 F
3、每位员工是否从工资中代扣个人所得税是由用户自由选择的。 T
4、只有启用计件工资标准,才能设置计件工资方案。 T
5、在工资管理系统中,不同部门的人员编码可以重复。 F
6、在工资管理系统中,人员附加信息可以随时修改、删除。 F
7、在工资管理系统中,相同的工资项目不能重复定义公式。 F
8、计件工资方案一旦停用,便不能录入计件工资统计数据。 T
9、系统提供的固定工资项目不能进行修改、删除,也不允许在计算公式中出现。 T
10、工资分摊的结果可以自动生成凭证传递到总账系统。 T
11、工资管理系统默认发应发合计作为个人所得税的扣税基数。 F
12、工资管理系统中提供对“个人所得税扣缴申报表”中栏目的设置功能。 T
13、工资业务处理完毕后,需要经过记账处理才能生成各种工资报表。 F
14、人员调动功能可以在不同账套的多工资类别间进行。 F
15、第一次进行工资类别汇总时
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