新员工入职培训职业观:我们如何伴随企业发展而成长?.docxVIP

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  • 2019-01-22 发布于广东
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新员工入职培训职业观:我们如何伴随企业发展而成长?.docx

新员工入职培训 职业观:我们如何伴随企业发展而成长? 认识岗位的意义 谋职找到一份较为理想的工作, 这在每个人的一生中都具有重要意义。 今天你获得的岗位是个人与企业与企业 双向选择的结果。 对于我们每一个人来说,今天的岗位意味着什么呢? 生活的基础 实现自我的场所 员工伴随企业发展而成长 企业善待员工,关心员工的工作、生活和事业发展,树立员工与企业协调发展的观念。 员工忠诚于企业忠诚于企业会制约个人发 展吗? 一个人只有在一个组织中才能发挥出更大的潜能。忠诚于企业等于忠诚于自己。 在为企业做出贡献的同时,实现个人的追 求目标:高尚 富有 快乐 第一,员工与企业的关系 员工与企业是共同体关系,好比大河与溪 流 命运共同体 利益共同体 这种共同体靠两种契约来维系 合同契约 心理契约 合同契约,以法维护,要履行合同; 心理契约,是一种相互信任,靠相互的认相互的认 同和忠诚来维护。要克服浮躁情绪。 要认真学习理解企业理念、价值观和各种行为准则,建立起心理认同。 作为新员工首先要熟知和理解LG的企业理念: 经营理念: 为客户创造价值,尊重人性的经营。 经营哲学: 利用尖端技术和崭新的SOLUTION ; 超越顾客期待; 成为经营上受到信赖的世界性企业 经营方针: 顾客价值优先; 追求不断的革新; 相互信赖; 全球观点。 VISON 拥有世界知名品牌健全的流通网络和高品质加工产品的综合生产厂

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