新型网络招聘渠道调研报告.docxVIP

序 言 招聘是人力资源工作中的一个重要部分，招聘渠道也越来越受到 HR 的重视。传统的招聘渠道有招聘会、网络招聘、校园招聘、猎头、内部推荐等，这些渠道已经被很多企业广泛采用，并将继续发挥其重要作用。除了这些传统招聘渠道外，越来越多的新型招聘渠道逐渐出现并被招聘人员灵活运用，尤其随着网络招聘的广泛应用，一些新型网络招聘渠道有力的提升了企业的人才竞争能力。 2010 年 12 月，前程无忧人力资源调研中心针对“新型网络招聘渠道”这个话题，进行了一次专项调查，此次调查共回收 697 份有效问卷。 1 新型网络招聘渠道调研 目 录 HYPERLINK \l page5 一、报告说明 HYPERLINK \l page5 4 HYPERLINK \l page5 1. HYPERLINK \l page5 调查概述 HYPERLINK \l page5 4 HYPERLINK \l page5 2. HYPERLINK \l page5 调研流程 HYPERLINK \l page5 4 HYPERLINK \l page5 3. HYPERLINK \l page5 调研时间及有效样本 HYPERLINK \l page5 4 HYPERLINK \l page5 4. HYPERLINK \l page5 版本说明 HYPERLINK \l pag