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第9章 利润分配管理 第一节 利润分配的管理 第二节 股利分配管理 第9章 利润分配管理 企业是营利性组织，企业的投资者投资企业的出发点和归宿是获利，当企业通过生产经营活动赚取了利润，必然会涉及将赚取的利润进行分配，这里面就包括公司制企业向股东分派股利，即股利分配。现代财务管理理论认为，股利分配的政策直接影响企业的资本成本，恰当的股利分配政策将会增加企业价值，实现企业价值最大化。企业的利润分配应当在依法分配、资本保全及兼顾各方面利益等原则的指导下进行，同时还应充分考虑法律、公司本身、股东、债务契约、通货膨胀等相关因素的影响。 第9章 利润分配管理 股利分配涉及的方面很多，如股利支付程序中各日期的确定、股利支付比率的确定、股利支付形式的确定、支付现金股利所需资金的筹集方式的确定等。其中，最主要的是确定股利的支付比率，即用多少盈余发放股利，多少盈余为公司所留用(称为内部筹资)，因为这可能会对公司股票的价格产生影响，从而对企业的价值产生影响。在股利分配对公司价值的影响这一问题上，存在不同的观点，主要有股利无关论和股利相关论。 第一节 利润分配的管理 一、利润分配的基本原则 企业通过经营活动赚取收益，并将其在相关各方之间进行分配。企业的收益分配有广义的收益分配和狭义的收益分配两种。广义的收益分配是指对企业的收入和收益总额进行分配的过程;狭义的收益分配则是