基于J2EE规范的人力资源管理系统实现软件工程专业论文.docxVIP

摘要 摘 要 随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用 计算机解决实际问题。员工信息管理是企业信息管理的重要部分，面对大量的人 事信息，采用人力处理即浪费时间、又浪费人力和物力，并且数据的准确性低。 通过使用人力资源管理系统，我们能够集中对企业人事工作进行管理，这不单单 使得人力资源管理人员摆脱繁重的日常工作，使员工能根据其个人能力对其岗位 进行调动，充分发挥员工自身的能力，更为重要的是它能够安全、高效、准确地 实现企业的人力管理，释放员工信息的价值，释放企业的人力资源成本，为企业 的带来更大的经济利益。 快捷、准确、方便、高效的人力资源管理系统是企事业单位的基本需求之一， 因此，开发一个界面友好，易于操作的人力资源管理软件变得十分重要，这正是 本系统开发的目的和意义之一。 由理论到实际，再由实际回到理论，通过实际工作与理论相结合的结果来逐 步指导自己的下一步工作，依次推进是本论文的主要研究方法。该系统在开发过 程中严格遵守敏捷软件开发的某些重要原则，以客户为中心，以提供令客户满意 的软件为目标，重视和客户不段进行沟通的过程，并在开发完成后对系统的后续 升级方案作了比较详细的研究和探讨。 本文所阐述的人力资源管理系统，以浏览器/服务器（B/S）模式高效地实现 了人力资源管理系统的各项功能，可进行多条件查询、更新、密码设置、员工信 息、档案、合同、履历的管理、人员调动管理、培训管理、系统管理等功能。提 升了企业的效率和竞争力，满足了现代企业人力资源管理的需要，并作为一个软 件产品提供给四川佳信企业咨询有限公司使用。 由于 Java 语言是一种纯面相对象的语言，而且发展前景十分的广阔，因此本 项目才用 java 语言作为根本，前台页面使用 jsp 语言，并选用经典的 MVC 模型框 架 Struts 作为开发架构，在数据持久层方面则使用了 Hibernate 框架。 关键词：B/S 模式，MVC 模型，敏捷软件开发，以客户为中心 ABSTRACT ABSTRACT Along with the populiarize of computer and the rapid development of computer science,more and more people began to use computers to solve practical problems. Employee information management is an important part of information management. Faced with a large number of personnel information, the use of manpower to deal with that is a waste of time and a waste of human and material resources, along with the low accuracy of the data. Through the use of human resources management system, we can centralize the work of enterprise human resource management,which not only makes the management of human resources out of the heavy day-to-day work、 the employees can mobilize their jobs according to their personal ability to mobilize their jobs and achieve full play to their ability to staff,but also more importantly, it is a safe, efficient and accurate human enterprise management strategy which can release the value of the staff imformation and the cost of the enterprise human resource,and eventually bring great economic benefits to enterprises. Fast, accurate, convenient and efficient human resources management system is one of the basi