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2014年安全月活动暨安全知识竞赛活动题库 共计160题，填空题40题，选择题40题，简答题60题，问答题20题。 一、填空题 （共40题） 1、牢固树立以人为本、安全发展理念，坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价的红线。 2、集团公司安全管理是以“012345”主动预防型安全管理模式为载体 3、集团公司坚守一个信条：即坚守“生命至高无上，安全生产第一”最高信条。 4、集团公司建好四个平台：建好“双基”考核、质量达标、风险预控、安全自主四个管理平台。 5、集团公司实现一个目标：即实现安全零死亡目标。 6、集团公司的业绩观是固树立“安全工作60分、其他工作40分”。 7、要坚持“德才兼备、以德为先”、“三优先、三鼓励、四不用”的选人用人导向。 8、安全风险预控管理体系是目前国内较为先进的安全管理方法。 9、煤矿必须制定机械运人装置装备计划，确保实现“煤矿职工只走上下巷”的工作目标。 10、合理安排采掘布局，加强巷道修理维护，优化矿井通风系统，尽快消除通风阻力超标重大隐患，确保通风系统合理、稳定、可靠。 11、建立“管理、技术、技能”差异化的全员学习培训格 局，让管理人员精耕思想，让技术人员发明创造，让操作人员历练本领。 12、坚持“有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则，加强地质构造和老空水探测工作，坚决防止因误揭断层、老空区而导致水害事故的发生。 13、严格落实环境保护法律法规，把环境保护放在全局工作的突出位置，切实提高环境保护意识和能力，坚决杜绝各类环境事件发生。 14、加强职业健康管理，建立完善工作机制，为职工配齐防护用品，努力消除职业病危害，切实提高职业健康水平。 15、扎实抓好隐患排查治理工作，切实做到隐患可知、可防、可控、可治。 16、曹志安董事长在永煤集团首届一次职代会讲话中指出：要树立“安全、环保、稳定”的大安全观，牢记三句话：“不安全不生产”、“不环保不生产”、“不稳定就搞不好生产”。 17、双基考核权重分别为：安全管理40%，采掘15%，机电运输15%，一通三防20%、地测防治水10%。 18、各单位要严格按照“抓系统、系统抓”的工作要求和“管生产、管业务必须同时管安全”的原则，突出工作重点，加强专业系统安全管理。 19、强化安全培训，提高全员安全素质。牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的理念，落实“干什么学什么、缺什么补什么”的培训措施，全力实施全员“安全素质工程”。 20、强化责任追究，提高安全执行能力。认真落实“铁制度、硬执行，真较真、不糊弄”和“三个零容忍”要求，坚持安全一票否决制和“一查到底、责任倒查、分级负责”原则，严格并规范安全责任追究。 21、为促进安全“五自”管理，提高各单位和基层单位检查考核质量，推行集团公司安全“双基”建设考核问题与各单位考核结果、基层单位自检结果、现场联合检查情况“三对比”制度。 22、集团公司安全指导服务活动领导小组下设采掘、机电、技术、安全文化建设、化工及有色和装备企业六个工作组。 23、2014年是集团公司实现瓦斯综合治理良性循环的关键一年，要坚持做到五个必须：必须坚定信心不动摇，必须咬住目标不放松，必须执行标准不走样，必须确保投入有保障，必须严格落实考核奖惩。 24、安全管理要坚持以“双基”建设为总抓手，加强质量达标，推进风险预控，强化自主管理，持续提升安全管理水平。 25、标准化动态达标要按照“常态化建设、动态化考核、专业化保障、精细化要求、责任化落实”的原则。 26、“六位一体”防冲体系是指主动预防、培训教育、预测预报、措施解危、效果检验、安全防护。 27、冲击地压“四个一”技术管理程序模式是指一评价、一设计、一论证、一措施。 28、矿井水害防治要坚持“有掘必探、先探后掘、先治后采”的原则。 29、作为全省唯一一家世界500强企业、全省最大的国有企业，在任何时候、任何情况下都要做到四个务必：务必提高思想认识，务必坚持理念引领，务必落实“一把手”责任，务必体现以人为本。 30、强化安全培训，提高全员安全素质。牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的理念，落实“干什么学什么、缺什么补什么”的培训措施，全力实施全员“安全素质工程”。 31、煤矿安全生产方针是 安全第一 、 预防为主 、 综合治理 。 32、 证照齐全 是煤矿依法依规生产建设的前提条件和准入门槛。 33、“六证”缺少任何一个证，就是证照不齐或无证，煤矿都不得从事生产；擅自从事生产的，都属 非法生产 。 34、煤矿依法依规生产建设，首先要保证在法定批准的采矿许可范围内组织生产建设，包括开采的 煤层 、 深度 、 边界 。 35、 越层越界 是指在煤矿《采矿许可证》划定的煤层之外或者区域之外开采。 36、正规开采是实现安全生产的前提和保障。它是指采、掘、 支护工