沈阳理工大学图书馆岗位设置实施意见.docVIP

沈阳理工大学图书馆岗位设置实施意见 （试行） 依照《沈阳理工大学岗位设置实施意见（试行）》（沈理工校〔2009〕49号），结合图书馆具体实际情况，制定《沈阳理工大学图书馆岗位设置实施意见》。 一、岗位类别 图书馆只设专业技术岗位。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业任职资格要求的工作岗位。 二、岗位等级及数量 图书馆岗位等级及数量详见《图书馆2012-2015聘期岗位设置一览表》（附件1） 三、岗位聘任条件 图书馆岗位聘任条件详见《沈阳理工大学图书系列专业技术岗位聘任条件（2012～2015聘期）》（附件2）。 四、岗位职责 图书馆岗位职责详见《沈阳理工大学图书系列专业技术岗位职责（2012～2015聘期）》（附件3）和《图书馆岗位职责表》。 五、岗位聘任的组织机构 成立图书馆岗位聘任工作小组，负责组织起草图书馆岗位设置实施意见、聘任条件、岗位职责等，并根据2012年学校下发的相关文件组织图书馆岗位聘任工作；下设学术考核小组、职业道德考核小组和综合考核小组。 组长：杨云川　　 成员：杨明海、王清晨、杨晶、王捷 学术考核小组，负责对应聘人员的任职资格进行审核，核算学术评分。 组长：杨云川　　 成员：王清晨、杨晶、王捷、孙蔚 职业道德考核小组，负责对应聘人员的德勤绩进行考核，核算德勤绩考核评分。 组长：杨明海　　 成员：王清晨、李松山、王捷、关绍伟、张德林、晁行国、郭