第二章 管理思想的演进..ppt

 第二章 管理思想的演进 第一节 中国管理思想 一、中国古代管理思想 二、近代管理思想的历史轨迹 三、中国现代管理思想 一、中国古代管理思想 中国古代的管理实践 工程管理：长城、大运河、都江堰等 组织管理：中央集权统治 质量管理：赵州桥、景德镇瓷器 人力资源管理：科举制（选拔人才） （一）孔子的管理思想 中庸之道的管理哲学 孔子的管理思想的精髓为： 以仁为核心 以礼为准则 以和为目标 举贤才与任而能信 （二）老子的管理思想著有《老子》又称《道德经》 无为而治的管理原则 以弱胜强的管理策略 “哀者胜”——以弱胜强的前提条件 哀痛：同仇敌忾 哀怜 ：广泛同情 善下的用人思想 “知人者智” 高层的基础在下面，领导者应当时时处下，事事居后，不要显示自己的高贵，更不要把自己摆在前面，而永远应该谦恭、温和。 （三）韩非的管理思想 “以法治国”——行政管理 “富国以农”——经济管理 “用人唯贤”——人事管理 代表人物——李悝、吴起、商鞅、韩非 （四）墨家的管理思想 管理目标——民富治国 人际关系——兼相爱，交相利 用人之道——尚贤 行政管理——尚同 消费原则——节用 （五)《孙子兵法》公元前五世纪军事家孙武所著的《孙子兵法》共十三篇 五事（事务成败）： 道——道义；天——天时；地——地利；将——人才；法——管理 五德（领导素质）： 智、信、仁、勇、严 谋略：“知己知彼，百战不殆”、“避实就虚”、“出其不意，攻其不备” …… 日本评论家村山孚指出：日本战后的发展靠两个武器，即美国的现代管理和中国的《孙子兵法》 美国西点军校和日本企业界都把《孙子兵法》作为人员培训的必读教材。 二、近代管理思想的历史轨迹 （一）行政管理思想 （二） 经济管理思想 （三）企业经营管理思想 （一）行政管理思想 地主阶级改革派林则徐：引进西方思想，选人用人 洋务派张之洞：“旧学为体，新学为用” 资产阶级改良派康有为：君主立宪 资产阶级革命派孙中山 ：“三民主义”——民族主义、民权主义和民生主义 。三权分立，立法、行政、司法分开 （二） 经济管理思想 地主阶级改革派林则徐：禁鸦片，不禁贸易 洋务派李鸿章：自强、求富 资产阶级改良派康有为：富国，养民 资产阶级革命派孙中山 ：“民生”，“贫”、“不均” （三）企业经营管理思想 民族资本企业的创始人张謇：创建“大生”产业集团 ，“以产业结构为核心”和“以人为本” （资金管理、人才管理、生产管理） “棉纺巨子”穆藕初：第一个把西方管理科学理论引进中国 三、中国现代管理思想 （一）毛泽东的管理思想 （二）邓小平的管理思想 （一）毛泽东的管理思想 毛泽东的管理思想 为建设一个伟大的社会主义国家而奋斗 不要四面出击 调动一切积极因素，为社会主义事业服务 统筹兼顾，适当安排 全面规划、加强领导 毛泽东的管理思想 要给企业一定的独立性 要实行“两参一改三结合”（干部参加劳动，工人参加管理，不断改革不合理的规章制度，工人群众、领导干部和技术人员三结合） （二）邓小平的管理思想 加强学习 克服官僚主义 民主与集中 体制改革 重视科技 重视人才 强调政治思想工作 借鉴先进经验和方法 第二节　西方管理萌芽 一、奴隶社会 二、封建社会 三、资本主义早期 一、奴隶社会 （一）古埃及人的管理思想 自上而下的管理体制 法老－宰相－大臣…… 金字塔的修建 分工协作、科技结合管理 一、奴隶社会 （二）古巴比伦的管理思想 《汉穆拉比法典》:维护中央集权的君主制,保护私有财产。世界上最早、最系统、最完整的成文法典。 “汉穆拉比,值得称赞的人君,诸神的虔敬者,你当使正义广被四方,你当铲除邪恶,你当抑强扶弱……” ──《汉穆拉比法典》 一、奴隶社会 （三）古希腊的管理思想 古希腊是欧洲古代文明的发源地 苏格拉底：人才治国，认识管理普遍性 色诺芬：《家庭管理》，加强奴隶管理，增加财富；分工理论的思想（前370年，例：制鞋） 柏拉图：《理想国》，分工，组织国家的原则 亚里士多德：发展了《家庭管理》，研究家庭成员关系；致富艺术 二、封建社会 （一） 西欧封建社会的组织结构 （二） 西欧封建社会的经济特点 （三）　威尼斯的工商管理 （一）西欧封建社会组织结构 西欧封建社会的组织结构——围绕“集权与分权”，通过“分级授权”来体现。 （二）西欧封建社会经济特点 农业-手工业－产品增加－对外贸易。 贸易、商业－核算制度、银行