2015年国家电网公司关于面向部分地区定向培养高校学生的公.docVIP

2015年国家电网公司关于面向部分地区定向培养高校学生的公告 为落实中央援疆、援藏工作要求，解决我公司所属部分地区供电企业生产一线人才短缺的问题，决定开展高校学生定向培养工作，现将有关事项公告如下： 一、培养范围与对象 （一）单位范围：国网新疆、西藏、青海、四川、蒙东电力的部分县供电企业，详见下表。 单位名称 定向培养单位范围 国网新疆电力 和田、疆南、阿克苏、巴州公司下属县供电企业 国网青海电力 玉树、果洛、海西、海南、海北、黄化公司下属县供电企业 国网西藏电力 日喀则、山南、那曲、林芝、昌都、阿里公司下属县供电企业 国网蒙东电力 呼伦贝尔、兴安盟、通辽公司下属县供电企业，检修公司根河工区 国网四川电力 甘孜、阿坝、凉山公司下属县供电企业 （二）培养对象：东北电力大学、上海电力学院、三峡大学电气工程及其自动化专业大学2015届本科生，通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、机械工程等工科专业2016届本科生。相应省（区）生源、少数民族、家庭困难者优先考虑。 二、培养方式和培养内容 定向培养分为在校学习、集中培训和岗位实习3个阶段，其中，电气工程及其自动化专业培养期为1年，其他工科专业培养期为1.5年。 （一）在校学习 1.电气工程及其自动化专业。按照学校授课计划，大学四年级上学期在学校完成本学年全部课程学习。 2.其他工学专业。在原有培养方案基础上，大学三年级下学期起增加学习电气工程专业课程，并于大学四年级上学期完成全部课程学习。 （二）集中培训 培养人选进入用人单位培养实习前，在所在高校参加集中培训，内容主要包括国网公司企业文化、主营业务认知、专业技能实训等。 （三）岗位实习 大学四年级下学期，用人单位安排学生到送变电施工、输变电运检、城区配电、乡镇及农村配电营业等生产一线岗位进行实习培养，同时，由用人单位牵头、院校配合，共同做好学生毕业设计相关工作。 三、选拔录用 （一）人员遴选 采取笔试、面试的方式确定培养对象，拟培养人选经国网公司审核同意后，各用人单位与学校、培养人选签订定向培养三方协议。 （二）培养考核 培养人选在校期间的考核由所在高校负责、用人单位配合，按照教学计划和要求组织实施；培养人选在用人单位培养实习期间的考核由用人单位负责、所在高校配合，每月考核一次，采取笔试和实际操作相结合方式；培养人选毕业设计由用人单位和高校协商共同组织完成。 （三）择优录用 培养人选培养期满考核由国网公司统一组织、各省（区）公司负责，采取笔试、实际操作和考察等考核方式。考核合格的，予以录用，签订就业三方协议并办理《就业报到证》；考核不合格的，不得录用。 四、日程安排 时间 事项 11月15日 发布定向培养公告，并开始接受报名 11月19日 宣讲会与现场报名 11月20日-21日 笔试和面试 12月上旬 签订培养协议 五、其他事项 （一）培养期间，用人单位将在学费、学杂费上予以资助，并在实习期间给予一定的基本生活费和岗位实习期补贴。 （二）培养人选未按时取得毕业证和学位证、培养期间有违纪行为、应聘其他单位、考取研究生的，均视为违约，全额退还资助费用并支付违约金。在用人单位与培养人选签订解约协议之前，学校暂缓办理《就业报到证》的改派手续。 （三）培养期间设定淘汰率，对学习成绩不符合要求、培养期间表现较差的培养人选实行淘汰，并要求其返还用人单位支付的培养费用。 （四）对于培养人选毕业课题设计，由各用人单位与学校进行协商，共同组织培养人选在实习岗位上完成毕业课题设计。可由用人单位提供导师，结合培养人选实际从事业务确定课题，配合学校指导培养人选完成毕业课题设计。 （五）岗位实习期间，用人单位为培养人选提供住宿。 六、咨询电话 国网人才中心 姜老师01063413137