2018年春节后招聘计划及留人策略.pptVIP

A LUENTHAI COMPANY 2018年春节前后招聘计划留人策略 * 大 纲 招聘新人 推荐奖新人奖的持续实施 招聘人员提前上班，开工储备人力 招聘横幅及人才市场户外招聘广告 实施户外摆摊流动招聘 派发招聘传单（人流密集区及各大工业区） 留人策略 改善餐厅质量、住宿环境及增添娱乐设施 圣诞派对（提供交流平台） 生产线员工年末奖金大赠送活动 年前晚会及年后开工大抽奖 提供团体返乡订票服务 春节留厂员工送“温暖”活动 生产线最佳出勤奖 最美家乡摄影奖 * 新人奖及推荐奖 为加大吸引力，吸引更多技术人才加入公司，同时，鼓励更多员 工向公司推荐熟手工人，视实际情况，继续推行招聘政策： ■ 新人奖：800元（熟手车位） 500元（其它岗位） ■ 推荐奖：300元（熟手车位） 200元（其它岗位熟手） 为提前储备人才，为公司生产计划做准备，春节后人力资源部及培训中心人员将提前1～2天上班招聘。 * 招聘对外宣传 加大招聘宣传力度（挂置招聘横幅、人才市场户外招聘广告） * 扩大招聘力度 在各大工业区及人流密集区，派发