2018年党风廉政建设工作安排.docVIP

2018年党风廉政建设工作安排 2018年党风廉政建设工作安排 2018年，全局党风廉政建设的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，认真贯彻落实中省市纪委全会精神和上级党委部署要求，以全面从严治党为统领，以全面加强纪律建设为抓手，以推进党风廉政建设常态化为主线，层层夯实“一岗双责”，始终坚持问题导向，不断强化内部管理，持之以恒正风肃纪，维护树立“风清气正”的行业风气，为“四个公路”发展提供坚强纪律保障。 （一）层层夯实“一岗双责”，深入推进履职尽责常态化 层层夯实“责任清单”。认真贯彻中省市纪委全会精神，深入推进全面从严治党，严明政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实上级党风廉政建设工作部署，扎实做好全局系统党风廉政建设日常工作。认真贯彻市委关于落实党风廉政建设责任制意见，全面落实局党委及班子成员、局属各单位党组织及班子成员主体责任清单，把管业务必须管廉政真正落到实处。坚持党风廉政建设和中心工作同部署、同落实，逐级签订党风廉政建设责任书，明确党风廉政建设具体工作任务。基层单位党风廉政建设责任清单及工作任务要结合岗位职责，进一步明确到支委、班子成员及股长，确保分工明确、责任到人。加强和完善党风廉政建设考核，严格实行党风廉政建设一票否决制，推动形成党政齐抓共管、职工全员参与的党风廉政建设坚强合力。 事事夯实“一岗双责”。全面建立责任清单记实台账手册，坚持领导带头，对照清单任务早计划、早安排，多检查、多督促，做到履职尽责常态化。坚持在工作过程中，事事跟踪“一岗双责”履责情况，坚决反对“表态说的好、实际没做到”、“平时不做、检查再做”等责任和落实“两张皮”现象。坚持经常开展党风廉政建设工作自查、督查，及时掌握工作落实情况，果断处理工作中发现的问题。充分发挥党风廉政建设领导小组作用，统筹落实好“一岗双责”，对履责不力、工作不到的，及时落实整改措施。坚持认真组织开好专题民主生活会、组织生活会，积极引导开展群众监督，形成多向监督格局，提升监督效果。 （二）科学运用“四种形态”，深入推进执纪监督常态化 正风肃纪抓常抓细。提高政治站位，深入推进全面从严治党，坚持以党章为遵循，学深学细《党员纪律处分条例》，严明政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律，坚持依纪监督、从严执纪、从严管党。旗帜鲜明地贯彻落实中央八项规定实施细则，坚决防止“四风”问题回潮复燃，坚决查处形式主义、官僚主义等不良现象。坚持加强对领导干部这个“关键少数”的监督，严格执行个人有关事项报告制度，加强对报告事项的核查检查，对不报告或报告不实的按有关要求严肃处理。切实发挥好基层支部组织作用，加强全体党员日常管理，坚决维护党章党规党纪的严肃性。充分认识监察委对所有公务人员执纪监督全覆盖新形势，主动适应市县巡察全覆盖新要求、政治巡察新高度，全面落实按规章制度办事，坚持抓常抓细从严管好职工队伍，努力做到“人人守纪、事事守规”，坚决防范违纪违规违法现象。 严查快处违纪苗头。坚持纪在法前，纪严于法，挺纪在前，违纪必究。科学运用“四种形态”，特别是重视用好第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。充分运用批评教育、谈话提醒、诫勉谈话、函询以及组织手段，让党纪轻处分和组织处理成为警醒干部廉洁自律、保护干部健康成长的主要手段。认真落实领导干部谈心谈话制度，针对党员干部中存在的苗头性、倾向性问题，早发现早谈话，早提醒早纠正，早处理早教育。深入贯彻落实“三项机制”、《问责条例》，针对工作落实不力、“为政不为”、出现问题、隐瞒不报、拖延应付等行为，坚决问责到人，通报曝光。 （三）始终坚持“问题导向”，深入推进严明纪律常态化 坚持问题导向，全面加强纪律建设。结合落实事业单位全员聘用制，进一步强化全员守纪理念，坚持纪律面前人人平等，既管住领导干部，也管好全体职工。从局机关到基层单位，坚持实行纪律作风“明察暗访”、随机抽查制度，对发现的工作纪律问题、作风问题，果断处理，坚决刹住不良行为苗头。同时要结合实际，分析本单位问题根源，对症下药，全面加强制度建设，夯实纪律作风自查自纠机制。坚持多管齐下，强化综合约束，落实有效措施，加强纪律监督，切实发挥严明纪律的正面引导和惩戒警示作用。基层单位要主动接受地方监督，增强政治意识、大局意识，履行好工作职能，维护好行业形象，对加强纪律建设、查处纪律问题的重要情况及时向局报告。 重视“窗口”形象，全面加强行风建设。面临全市加快建设西北生态经济强市新战略，全省公路行业“对标人民满意交通，加快追赶超越发展”新形势，各级年度目标责任考核“社会评价”权重增加新要求，全局系统要比以往任何时候更加重视行风建设，针对“社会评价”测评项目，全面优化窗口形象。认真落实全