真功夫营运训练手册P32.docVIP

下载本文档

0
0
约2.21万字
约 33页
2019-01-06 发布于浙江
举报
版权申诉

真功夫营运训练手册P32.doc

1、本文档共33页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

营运训练手册真功夫餐饮管理有限公司目录训练概述 P3 1.1训练哲学 P3 1.1.1训练意义 P3 1.1.2训练的好处 P3 1.2训练对业务绩效的影响 P4 1.2.1训练影响营业额 P4 1.2.2训练影响流失率 P4 1.2.3训练影响利润 P4 1.3训练原则和学习方式 P6 1.3.1四个基本原则 P6 1.3.2三种学习方式 P6 员工训练 P7 2.1有效的员工训练系统 P7 2.2组建训练团队 P7 2.3月度训练工作的计划及实施 P11 2.3.1 流程图 P11 2.3.2 运用GAME模式制定和实施训练计划 P13 2.4训练五步曲（修改） P16 2.5训练追踪系统 P17 2.6训练工具 P18 2.7员工学习发展流程 P19 2.7.1 员工培训流程 P20 2.7.1 员工发展流程 P21 第三章经理训练 P25 3.1经理训练概述 P25 3.2经理发展之路 P26 3.3经理学习发展流程 P28 3.4经理课程体系介绍 P30 3.4.1经理课程体系 P30 3.4.2各级经理课程的入学条件 P30 3.4.3经理课程入学考试流程 P30 3.4.4经理课程奖励与学员表现评估

您可能关注的文档

文档评论（0）

peace0308 + 关注: 实名认证

文档贡献者

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

1亿VIP精品文档

更多 >

真功夫营运训练手册P32.docVIP