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教育系统XX年度书记抓基层党建工作责任清单 　　为进一步加强党的基层组织建设，推动各党（工）委书记认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，全面完成全年组织工作目标任务，特制订本责任清单。　　一、领导班子建设　　1、加强领导班子自身建设。各党总支、支部书记是落实党建工作主体责任的第一责任人，要把主体责任压紧压实。班子成员要严守政治纪律和政治规矩，主动担责，切实履行“一岗双责”。　　2、强化领导班子尽职履责。领导班子要认真贯彻民主集中制，健全完善民主议事规则和议事决策程序。在重大事项决策中，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，无重大决策失误。干部群众评价满意度高。　　二、干部队伍建设　　1、严格落实从严管理干部要求，完善请销假、上下班签到、值班等制度，形成运行规范、组织严密的干部日常管理制度，建立严明廉政纪律，认真落实党务、政务公开制度，年内无干部违反中央八项规定情形。　　2、规范做好学校中层干部聘任工作，加强校干履职能力培训。配合教育主管部门有序推动教师岗位交流，鼓励城区学校优秀中层干部参与赴边远地区学校支教工作。　　三、人才队伍建设　　1、加强骨干教师培养。结合学校实际制定骨干教师培养计划，创造条件，为省特级教师后备人才、省市“333”、“521”高层次人才、市“领雁计划”培养对象等优秀教师提供学习提升的平台。做好区级以上培训活动承办及校本研训活动。　　2、配合区委组织部、区教育工委做好“凤还巢”工作，在区内中小学开展高层次xx籍知名人士摸排、联系工作。　　四、基层组织建设　　1、健全中小学校党组织管理机制。根据区委组织部要求，开展好组织生活、队伍建设、活动阵地、党员管理、基础保障“五大规范提升”工程。落实“1+N”智慧党建引领工程，上线运行智慧xx“1+N”党建综合管理系统、智慧xx手机APP。　　2、继续深化推进“两学一做”学习教育。围绕做“四有好教师”标准，以“提师能”、“强师德”为目标，坚持以上率下、层层示范，推动学习教育融入日常、抓在经常，取得实实在在成效。　　五、党员教育管理　　1、加强党员日常管理。做优党员发展。加大党内关怀力度。规范党员组织关系转接。落实党费按月缴纳制度。做好在岗党员教师培训。加强离退休党员教师管理。　　2、深化“廉政文化进校园”主题教育。抓好教育行风建设，针对教育乱收费、教师有偿家教等社会普遍关注的教育热点问题，定期开展专项集中整治。　　六、党建制度落实　　1、严格落实“三会一课”、党员集中活动日、远程教育固定学习日、领导班子集体决策、民主生活会、党建工作月报告等制度。　　2、健全完善领导干部述职述廉、领导干部廉政约谈、重大事项报告、婚丧喜庆事宜报备、“三公”经费公示、校长任中离任审计等制度。　　七、活动阵地建设　　1、加强中小学党员活动室建设，党员活动室达到“七有”标准。　　2、积极拓展师生校外教育实践阵地，积极推动党建及党风廉政建设工作示范点创建。　　八、基本工作保障　　1、建立和完善稳定规范的基层党建工作经费保障机制，并将基层党建专项经费纳入财政预算。　　2、进一步充实党建工作力量，确保有专人负责。及时做好组工信息上报。每月向局办公室上报党建方面活动信息不少于1篇。