微课大赛参赛规则与评分标准.docxVIP

第三届xx杯微课大赛 参赛要求及评审标准 【基本定义】本次争霸赛所指微课定义为： ?用于公司培训的，以图文、音频、视频及H5方式呈现的多媒体学习资源（又称“微课”） ?参赛作品应基于“公司”应用场景，能够指导学员完成某项具体工作或解决公司实际工作中的问题 ?作品符合参赛技术标准要求，可通过PC和移动端播放（请参照技术标准要求） 【赛制安排】 ?报名：10月15日前，均可通过学习平台、及微信公众号及集团培训发展部报名，只接受部门团体报名 ?初赛：截止时间为10月15日，初赛于部门内部举办，由部门决定个人或团队报名参赛。部门选送作品至集团培训发展部参加复赛 ?复赛：9月1日起，集团培训发展部接受提交作品，截止时间为10月31日。复赛以部门为单位进行，每部门需至少提交10门以上作品参赛，不接受个人报名 ?决赛：11月1日-15日为决赛阶段，各部门推荐优秀作品参加决赛，决赛以作品为单位进行，设立作品奖、部门奖、个人奖三大类数十种奖项。部门可通过提交《微课大赛实践案例》参评组织奖项 ?颁奖：获奖信息通过集团官方微信、在线学习平台、集团培训发展部等渠道公布。11月15日，深圳，微课大赛总决赛及颁奖论坛期间，举办颁奖晚会 【赛程安排】 　 　 　 　 　 　 　 　 　 7.15 7.31 8.15 8.31 9.15 9.3 10.15 10.31 11.15 报名 通过在线学习平台通道报名/或通过微信通道/培发部报名 　 　 初赛 　 　 部门内部开展比赛，决出优胜至区域参加复赛 　 　 复赛 　 　 　 　 9月1日滚动开展进入决赛 　 决赛 　 　 　 　 　 　 　 　 决赛评审 颁奖 　 　 　 　 　 　 　 　 颁奖晚会 【技术规范】 ?图文微课，提交JPG/PNG/GIF格式文件，其内容可在5分钟左右完 成阅读 ?视频微课，采用标清标准，MP4文件200M以内 ?音频微课，提交MP3文件，音频时长不超过30分钟 ?H5微课，25P以内，作品导出格式需与平台匹配，详情请咨询 ?参赛作品需有明确的作者信息、标题 【评审标准】 ?作品资格审核：所有参赛作品均应符合以下标准 ?课程内容符合参赛范围，主题明确 ?无违法国家法律内容 ?符合技术标准 ?初赛评审： ?由各公司参照“大赛”标准，自主制定 ?复赛评审： ?各赛区以“大赛”标准为依据，制定评审标准 ?复赛评审分为大众评审和专家评审两个部分，大众评审意见占比不超过30% ?各赛区可根据本赛区参赛作品情况，设立区域奖项 ?决赛评审 ?复赛优秀作品，入围决赛获奖作品提名 ?决赛作品通过专家评审点评+大众投票产生最终奖项，专家评审权重占 70%，大众评审30% ?评审标准 ?图文微课 一级指标 二级指标 指标说明 评分（减分制） 作品规范（15） 材料完整（8分） 提交完整的作品文件及作品设计说明（见附件） 　 技术规范（7分） 符合作品技术标准，图片清晰、构图合理 　 教学设计（45） 学员对象（10分） 所选主题紧紧围绕一个主要知识（技能）点或主要问题，适合以图文微课的形式展现 　 选题（15分） 所选主题紧紧围绕一个主要知识（技能）点或主要问题，适合以图文微课的形式展现 　 学习目标（10分） 学习目标明确、具体，思路清晰；能够解决实际工作中的痛点、重点、个性化教学等问题 　 学习内容（10分） 教学内容适当、准确，无科学性或政策性错误，能理论联系实际，能确保教学目标的实现 　 教学呈现（25） 素材选择（10分） 图文素材选择恰当，原创性强，能恰当体现主题 　 页面布局（8分） 页面整体布局清晰，细节饱满，符合视觉心理 　 色彩搭配（7分） 色彩搭配协调，视觉效果好，符合视觉心理 　 教学效果（15） 应用推广（8分） 有良好应用效果，受到学习者的普遍欢迎，具有实用、推广价值 　 学员网评（7分） 作品点击率高、投票较多、学习者评价好；作者与学习者互动良好 　 ?音频 一级指标 二级指标 指标说明 评分（减分制） 作品规范（15） 材料完整（8分） 包含微课音频文件、文字稿及设计说明等 　 技术规范（7分） 符合技术标准，声音清晰稳定、无错读、漏读 　 教学设计（45） 学员对象（5分） 教学目标有明确的针对岗位、人员及特定的应用场景 　 选题（10分） 所选主题适合以音频方式呈现，符合听觉心理 　 学习目标（10分） 学习目标明确、具体，思路清晰；能够解决实际工作中的痛点、重点、个性化教学等问题 　 学习内容（10分） 教学内容适当、准确，无科学性或政策性错误，能理论联系实际，能确保教学目标的实现 　 教学呈现（25） 教学呈现（10分） 导入简短顺畅，能有效激发学习动机；内容呈现具有启发性，指导性 　 教学语言（10分） 普通话讲解，语言简练准确，吐字清晰，无明显语病