让绿色学校文化成为学校跨越式发展助推力.pptxVIP

让“绿色学校文化”成为学校跨越式发展的助推力——柳州市二十八中“绿色文化行动研究”剪辑我们从这里走来一步步，慢慢的 柳州市二十八中原来是一所企业办的九年制学校，由于受企业经济效益的影响，学校发展十分艰难，一度成为柳州市的薄弱学校之一。 ２８中在哪里？ 角老少边穷二零零七年九月叶校长与28中结缘尔后新领导班子的同志们一起重新思考和谋划学校的发展。因为我们深知，……角落更需要阳光，角落更需要春天 ！我们想要一所什么样的学校？ 未来如何谋划?发展之路在何方？ 开局又如何走？阳光在哪里？春天在哪里？ 28中生命的春天和阳光 教师“动”起来让校园“活”起来 让学生“乐”起来 在这样的学校里就能孕育和焕发生命真正的力量，实现绿色环境，生态课堂，人文师生等目标，让学校、教师、学生的生命都和谐发展。这就是28中的希望阳光！怎么把这缕阳光播撒在这渴望春天的校园上呢？ 用校园文化引领学校发展，用办学特色打造学校品牌，用共同愿景凝聚教职工人心，用团队精神提升核心竞争力。 一、“ＳＤＰ行动”为学校发展添翼2008年10——11月的幸运 参加广西初中校长高级研修班学习 ，确定了《构建柳州二十八中“绿色文化”行动研究》的课题，并以以“ＳＤＰ行动”为学校发展的抓手，认真组织实施 “ＳＤＰ行动” 学习结束前夕导师给的意见及反馈二十八中绿色文化构建流程图析校情以明理念2007.9~12.建队伍以聚人心2008.全年寻价值以成愿景2009.上半年铸文化以谋发展（实施第一个三年规划）2009.7~2012.7.(一)析校情以明理念—三次培训明理念2008年11月参加广西初中校长高研班以来，一直得到陈向阳教授的悉心指导。(一)析校情以明理念—三次培训明理念2008年11月28日陈教授到我校进行第一次培训2009年2月13日陈向阳教授第二次到校进行SDP技术培训。进一步明晰SDP工作流程陈教授总在我们迷茫时给予指点迷津，给我们实施“SDP”注入强心剂(一)析校情以明理念——三次活动析校情1.2008年11月28日陈教授第一次莅临我校进行SDP技术培训，莫雅玲副校长引领校级及中层领导回顾历史，大家将感想即时记录2.2008年12月9日SDP启动仪式聆听莫雅玲副校长回顾学校发展历史后收集的教师即时感言3.2009年2月13日陈教授第二次到我校进行培训，借此机会开展头脑风暴大讨论(一)析校情以明理念—三次活动析校情析校情以明理念.doc回顾流金岁月(二)建队伍以聚人心(二)建队伍以聚人心——培训促提升建团队阅读，将阳光洒满“角落”一个主题：开卷有益　书香满园两个平台：校报、网络 三种方式：自觉读、引领读、展示读校报《蒲公英的微笑》创刊号校报《蒲公英的微笑》教师节特别版校报《蒲公英的微笑》贺岁版柳州市二十八中都乐博群暨青年教师读书会三种方式：自觉读、引领读、展示读（一）制定制度，营造氛围，自觉读对教师的阅读活动实行量化考核，并予以物质与精神奖励 放假了，选本书回家（二）名家导航，学校推荐，引领读政府督学高月亮书记莅临我校进行中层干部培训阅读年专家组专家周行川做专题讲座广西教育学院教管系主任陈向阳教授指导我校运用SDP技术积淀校园文化㈢彰显风采展示读我的教育故事，听我娓娓道来教师飙歌大赛，展现明星般风采教师品读着贺卡，心中流淌过股股暖流教师节暨阅读年表彰大会上获奖教师笑逐言开学校获柳北区“宣传工作先进单位”学校获柳北区“教师阅读年标兵学校”(二)建队伍以聚人心——培训提升建团队首届教师沙龙第二届教师沙龙—“我身边的榜样”主题征文比赛颁奖典礼 新网页/本校活动/与你同行　　芳香盈路(颁奖典礼实况上)--叶丹博客－琉璃屋.mht上新网页/本校活动/与你同行　　芳香盈路(颁奖典礼实况下)--叶丹博客－琉璃屋.mht、下(二)建队伍以聚人心——培训提升建团队(二)建队伍以聚人心——培训提升建团队第三届教师沙龙—新网页/本校活动/有效备课,我们在行动___--叶丹博客－琉璃屋.mht初三英语备课组有效备课现场展示新网页/本校活动/有效备课,我们在行动___--叶丹博客－琉璃屋.mht 构建生态课堂的第一步是新网页/本校活动/有效备课,我们在行动___--叶丹博客－琉璃屋.mht集体备课新网页/本校活动/培训是福利　学习是职责--叶丹博客－琉璃屋.mht网页报道更详细第四届教师沙龙——中老年教师培训汇报 (二)建队伍以聚人心——培训提升建团队新网页/本校活动/相约后六庆三八　学校发展齐谋划--叶丹博客－琉璃屋.mht中层领导学习后六头脑风暴新网页/本校活动/相约后六庆三八　学校发展齐谋划--叶丹博客－琉璃屋.mht (二)建队伍以聚人心——培训提升建团队新网页/本校活动/以雕塑之心做教育（下）——28中教研组长培训感悟--柳州市第二十八中学.mht教研组培训新网页/本校活动/以雕塑之心做