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学生干部应具备的素质和能力 什么是学生干部 学生干部既是学生又是干部，两者不可分割。学习是学生的本份，学生干部同时肩负一定的社会工作，应履行干部的使命。 学生干部是骨干，是核心，是纽带，行使组织、协调、领导、管理和服务的职能，以学习为中心，以成才为主线，发挥服务同学，提高自己，奉献学校的作用。 为什么要做学生干部？ 目的 第一、担任学生干部，往往比一般同学有了更多的实际锻炼机会，有利于促进各种能力和素质的提高。 第二、担任学生干部，可以增强工作的责任心和社会责任感。这对于个人的成长是非常有利的。 各班班委的职责 班长 副班长 团支书 组织委员 宣传委员 学习委员 生活委员 文体委员 男安检 女安检 学生干部应具备的素质 （一）、思想道德素质 公正、诚实（没这一基本特质，欺上瞒下，蒙混过关的学生干部不会走远）。 务实（指做实实在在的工作，真正做一些事，而不是虚荣浮夸，否则是站不稳脚的）。 无私奉献精神（奉献精神含义颇多。在工作中不计较个人得失，团队精神，忘我的工作都属奉献精神；不管如何精心计划，难免对个人的安排有一些得失之处，如果因此而斤斤计较，推脱塞搪，这一类人是极不可用的；团队精神，成功的团队没有失败的个人，失败的团队没有成功的个人。） 敢于承担责任、“严于律己，宽于待人”、高扬正气，抵制不良风气影响，为同学利益着想、为同学服务(在工作时，应把自己放在公仆位置上，耐心细致，对于职责之内的事，要认真完成，一丝不苟，同学们有了困难，要及时帮助） 心胸宽广、以诚待人、行为端正，作风正派。 俗话说“其身正，无令则行，其身不正，虽令不行”。 （二）科学文化素质 科学文化素质构成了大学生干部素质的文化基础，大学学生干部需要有较高的科学文化素质和合理的知识结构。 一般来说，学习成绩好的干部更容易赢得同学的尊敬和爱戴，建立起自己的威信，更容易开展社会工作。 可以帮助提高自身分析问题和解决问题的实际能力，增强对学生的吸引力和感染力，为大学生提供多方面的指导与服务，提高工作的有效性。 一些必要知识： 马克思主义哲学及辩证法 我党各项知识及现阶段各项政策 中国历史与现状的基本文献材料 中国事实政治 基本行政学知识 基本管理学知识 基本心理学知识 基本经济学知识 基本社会语言交际理论。 作业 读一本书，写一篇读书报告 （三）人文修养素质 学生干部要做好社会工作必须先服众，而出色的人格魅力是与学生干部的工作才能相辅相成的。 人文修养素质可在一定程度看出某人的精神状态、个性气质、品德情趣、文化修养、生活习惯等 它主要包括以下几个方面：开朗的性格，开朗的性格有助于形成强烈的感染力与人格亲和力；谦和的态度；博大的胸怀：只有胸怀宽广，才能宏量大度，才会有一种透骨的潇洒和大气；得体的礼仪等。 （四）心理素质 良好的心理素质是学生干部有效开展工作的又一重要因素。它包括广泛的兴趣，丰富的情感和坚定的意志等方面。 一个人如果兴趣狭窄，情感贫乏，意志薄弱，性格孤僻，缺乏主动精神和自主能力，人际关系不协调，是很难有大的作为的。 学生干部应具备的基本能力 1、语言表达能力 2、一定的组织协调能力 3、创造力 4、收集信息处理能力 5、社会交往的能力 6、团结协作的能力 计划 组织 控制 反馈 计划 计划的制定要注意： 1、调查研究，确定目标 2、集思广益，提出草案 3、充分斟酌，确定计划 组织 学生干部组织工作的程序 1、逐层分解总体目标，形成目标体系 2、明确和分类各项工作，进行合理分工 3、确立责权关系，促进沟通协调 4、合理配备人员，保证各尽所长 5、建立信息渠道，维持畅通联系 6、建立规章制度，做到有章可循 控制 学生干部工作控制的过程 1、确立标准，提供控制依据 2、找出偏差，发现实际问题 3、分析原因，采取相应措施 学生干部工作控制的类型 1、预先控制 2、过程控制 3、事后控制 反馈 1、拓宽反馈网络 （1）吸纳同学的反馈意见。 （2）听取教师的反馈意见。 （3）征求其他学生干部的反馈意见。 2、增加反馈渠道 （1）开辟多种反馈渠道。 （2）充分利用现代反馈手段 —— 学生干部对反馈结果的利用： （1）将反馈意见进行汇总分类 （2）对反馈意见进行分析 （3）对实际工作进行调节