政治与管理科学学院分工会2004年工作计划.docVIP

PAGE PAGE 1 政治与管理科学学院分工会2004年工作计划 2004年，政治与管理科学学院分工会将在学校党委、校行政和小工会的直接领导下，在学院党总支的指导、支持下继续深入学习和贯彻落实党的“十六大”、中国工会“十四大”精神，围绕学院的中心工作，结合学院的“党风”、“校风”建设，开展创建“先进职工之家”活动 ，以此推动学院工会的各项工作上台阶。 一、在党委的领导下，切实加强工会的政治思想建设，积极配合学院组织教职工参加政治理论和业务学习，努力提高工会会员的综合素质2004年是进一步深入学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想的关健一年，我们按照党委的工作指导思想和工作思路，结合工会工作特点，创造性的开展有助于提高教职工队伍整体素质和促进我院精神文明建设的活动，重点抓好几项工作。 （一）按照学院党委要求，深入学习贯彻“三个代表”重要思想，充分认识和把握“三个代表”重要思想的科学内涵和重大意义，以“三个代表”重要思想统领工会的工作。 （二）配合有关部门大力开展校园文化建设，唱响主旋律，占领主阵地。充分发挥工会的优势，大力开展精神文明建设活动，营造校园的文体氛围。 一是会同有关部门，精心组织重大节日的庆祝活动，通过开展教职工喜闻乐见的活动，丰富教职工的业余文化生活，增强学院的凝聚力。①合同妇委会组织开展庆“三八”节的系列活动，展示我院女教职工风采；②“五一”节前后举办系列活动及大众体育花会；③“国庆节”举办的系列活动及羽毛球比赛；④教师节表彰先进及元旦的迎新年活动等。二是加强工会宣传工作力度。建立和健全工会宣传阵地，通过院报、校园网等媒体，及时向教职工宣传工会工作动态及教职工关心的热点问题，及时报道好人好事，及时通报学院的中心工作。 三是结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，配合学院开展以加强“三风”、“三代表”建设为主题的教育活动，大力开展师德教育、“三育人”活动，开展争创文明单位、文明家庭、先进个人的活动，为促进学院精神文明建设作新贡献。 四是因地制宜，结合实际，大力开展文化、体育活动，营造校园的文化氛围。①建立和健全教职工篮球队、足球队、羽毛球队、合唱团的活动训练制度，努力提高技艺水平；②根据不同时期的特点，开展形式多样的比赛活动（计划“五一”前后，举办游泳比赛、国庆节前后举办羽毛球比赛等）；③加强教职工活动中心的管理和服务工作，充分利用现有场地、设备和条件活跃教职工的业余文化生活。 （三）配合有关部门继续抓好机关作风建设年活动的各项整顿措施的落实和成果的巩固，按照省总工会搞出的“突出维护求特色，优化结构树形象”的工作思路，切实转变机关作风，提高服务质量和办事效率，更好地围绕中心、服务全局、服务教学、服务教职工。 二、认真贯彻执行《工会法》，加强工会的执法和维权，进一步推进学院的民主管理和民主建设 （一）认真落实教代会各专门工作小组的工作，拓展工会工作面，要求教代会工作以《工会法》为准绳，全面贯彻落实工会的四项基本职能，在学院改革和建设中，切实维护国家、集体、教职工的根本利益，维护教职工的合法权益，不断推进学院的民主管理建设。 （二）积极做好学院工会、教代会的换届工作，不断完善学院工会的二级管理制度。 （三）认真落实教代会三次会议的各项决议，督促各部门对教代会提出的提案落实和执行。做好集体合同的意见反馈及修改工作，做好新的一年集体合同签订的准备工作。 （四）配合学院实施院务公开和各部门办事公开制度，定期开展教职工座谈会，倾听教职工对学院的改革和发展的意见和建议，充分发挥工会“桥梁”和“纽带”作用，推进学院的民主管理和民主建设。 （五）配合学院安委会，搞好安全生产，消防工作，将安全意识贯彻于工会的所有活动中，确保教职工的安全。 三、围绕中心，服务大局，团结和引导教职工积极投身于学院的改革和建设2004年是学院狠抓教育质量，迎接评估的关健一年。我们要全力以赴，动员广大教职工积极投身于学院的改革和建设中来，以主人翁的姿态，尽职尽责做好本职工作，确保学院各项工作任务的完成。 （一）配合学院做好迎评工作的动员，发动教职工关心、关注和积极参与“迎评”的准备工作，以良好的精神状态和优秀的工作质量迎接教学评估。 （二）结合本院的实际，继续在教学岗位、行政工作部门开展劳动竞赛活动。①以开展“教育管理工作优秀年度考核”为主要内容的集体劳动竞赛活动，要求各工会分会大力支持和配合系（部）开展创先争优活动；②以开展精品课程建设为主要内容的单项劳动竞赛活动，要求教代会的教学科研小组牵头拟定竞赛方案；③在行政部门继续开展创建文明示范岗及先进办公自动化为主要内容的技能比赛活动。通过开展上述的劳动竞赛活动，促进学院教学管理、服务工作上台阶。 （三）建立和健全合理化建议工作网络，拓展合理化建设渠道，让全体教职工在了解学院的改革和建设的基础上，支持