面试注意事项及问题集.pdfVIP

面试注意事项及问题集 一、面试前的准备： 1、外表及穿着，正装 （衬衫西裤或西装西裤，女生套裙高跟），化妆，要给人舒 服感和亲和力，女生头发梳理整洁。 2、表情保持自然的微笑，坐姿端正，精神状态佳。 3、了解从敲门到退出房间的礼仪 （敲门轻敲两三下，获得允许后入内，鞠躬寒暄 后再坐下）。 4、熟悉自己的履历内容。 5、关于工作经历 （尽量跟应聘岗位相关，应届生会问及到在学校期间的生活学 习等方面，有职历的会问及工作内容及状况等） 6、退职理由 （不能是因为类似于丢失护照这类的小孩脾性的理由）。 7、志望动机，应聘理由 （以上可以自由发挥）。 8、自我评价 （多写优先，缺点避重就轻） 9、面试开始前先确认声音及画面是否清晰，坐姿端正，视频要保证能看到肩部 以上，面带微笑，眼睛要看屏幕，不可以四处游移，旁边不可以放稿子，不可以 有人提示，自己能回答多少就是多少，不会就诚实些说不会。面试结束后要等对 方先关掉视频。 1-3 是问题以外需要注意的点 4-8 是问题源，根据个人情况问题及问法可能有所不同，但主要是围绕这些内容 提问，所以面试前要做好充分准备。 9 是面试前要进行视频调试，有问题及早跟技术部指导老师反映，寻求帮助。 二、具体面试应对如下： ●抓住面试官问问题的主旨，回答问题时要调理清晰，简洁流畅，发音准确，不 说多余的话，注意面试过程的完整流畅性。 ●熟悉自己提交的简历内容，基本上所有的问题都是从简历引发出来的。 ●了解所应聘职位的工作内容，比如温泉酒店相关的前台、餐厅、客房整理等工 作的具体内容，以便在回答应聘理由时要和这些内容有关联。不能单纯说想去日 本工作等盲目的回答。 ●问题听清楚了之后再回答，不要抢答，该表现的时候表现，但要注意礼貌。 ●不要不懂装懂，如果问题没听清或不太明白的可以问： 「すみません、聞き取れなかったので、もう一度お願いできますでしょうか」 但是不要过多，最好不超 2 次。 ●回答问题时要自信、底气足，声音干脆响亮，抓住重点。用不好敬语就别乱 用，丁寧語(です、ます形)便可。 ●面试过程要保持微笑，挺胸抬头，看着面试官眼睛回答问题，不要有小动作。 （如玩儿手指、频繁弄头发等），特别注意：不能舞弊 （就是旁边现场有人翻译 或做指导，一旦发现后果严重） 三、个人着装及礼节详细说明： ●要求穿正装 男生：西服西裤白衬衫，扎领带，黑或深色皮鞋，天气热可以是白衬衫 西裤。 女生：西服套装 （下面是裤子或及膝短裙都可以），裙子的情况下着肤色或黑色 丝袜，中高跟皮鞋 （颜色不要太艳），需化淡妆。 男女都要领口整洁干净，女生长发的腰扎起或盘起，不要有过多的装饰物。 ●面试前手机要关机 ●入室前先敲门 （敲 2 下，不要太重也不要太轻），得到准许后开门进入。进门 后带上门， 「失礼します」といい、然后向面试官行礼。 礼毕向面试官方向移动，到了椅子旁先简单介绍自己 「おはようございます、 ｘｘと申します、本日はよろしくお願いします」和面试官打招呼。得到面试 官的允许后才可以坐下。 （行礼 30°角 ok） ●坐姿要端正，两手放在腿上或自然的放在前面，不可以翘腿，避免动来动 去。 ●面试结束后，说｢ありがとうございました｣ ，站起身行个礼后向门移动，到 门口转过身再行个礼说 「失礼します」后出来并轻轻关好门。到此面试结束。 ●要严守面试时间，不可以迟到，带好面试须知上所写的材料及物品。 面试问题集 （最高频率 30 问） 1、自己紹介をしてください。自我介绍 简单，抓重点。介绍内容包括：基本信息 （姓名年纪出生年月毕业时间毕业学 校+专业）性格特点 （针对工作性质来介绍）+曾经取得过的成绩+面试相关的 工作经历+未来的规划+对于此项目的强烈渴望+结尾词 2、職務経歴を教えてください。有哪些职历经历 按照自己的职务经历书所写的内容来回答 3、当社を志望した理由は何ですか/どうしてこの仕事を選びましたか。 为什么选择这个工作/应聘本公司的理由建议从性格，以及对未来的规划着手 回答。 （志愿动机的内容） 4、 （前職）退職理由を教えてください。为什么辞去之前的工作 可以从专业适不适合，有没有发展空间等方面答，记得要参照自己的职务经历书 上的退职理由。 5、入社後、どのような仕事をしたいですか/入社後何を目指しますか。入职后 希望做哪方面的工作/入职后有什么样的一个目标。 听从安排或者根据自己的性格，特长，优势等与其相符的。或者是有挑战性的 工作内容。