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人力资源培训之一 学 习 疏 导 LOGO 1 CONTENT 目录页 S 第一章 PAGE 第一章 职业前景与定位 学 第二章 人力资源鉴定方法及题型 习 大 第三章 人力资源鉴定点及命题原则 纲 第四章 人力资源应题技巧 第五章 人力资源章节简要 人力资源从业概述 LOGO 2 TRANSITI 过渡页 ON PAGE 第一章 职业前景与定位 第二章 人力资源鉴定方法及题型 第三章 人力资源鉴定点及命题原则 第四章 人力资源应题技巧 第五章 人力资源章节简要 LOGO 3 第一章 职业前景与定位 1.1 HR职业发展前景 正文 近日, “十大前景职业 发布,包括人力资源管师、心理咨询师、CG动漫设计师、旅游策划师 等在 内的十个职业,被认为是人才需求量大、职业发展前景广阔的 “引领未来的10大前景职业 ; 网络热帖 “未来十年十大高薪职业 中,有三个职业分别都是HR职业的相关分支。 人力资源管理师 热门排名2 热门排名3 热门排名7 企业培训师 职业规划师 LOGO 4 第一章 职业前景与定位 1.1 HR职业发展前景 正文 在我国的人力资源从业人员中,专业人才 十分稀缺。虽然最近几年有高校开设了人力资 源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很 大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水 准不高,国际通用型人才十分紧缺。 随着我国企业国际化深入,人力资源的开 发和管理越来越受到重视,一个现代企业,最 重要的不是资金是否充足,而是是否有一群有

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