维保设备清单-安徽公共资源交易集团.DOCVIP

采购需求 （仅供参考，最终以招标文件为准） 付款方式：合同签订完成，支付80%合同款；项目验收完成，再支付剩余20%合同款。 服务期限: 自合同签订后壹年。 前注： 如对本招标文件有任何疑问或澄清要求，请按本招标文件“投标人须知前附表”中的约定方式联系中心，或接受答疑截止时间前联系采购人。否则视同理解和接受。 项目建设背景 人力资源和社会保障信息化建设是政府信息化建设的重要组成部分，在九届人大四次会议上通过的《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》中明确提出，“实施一批信息化重大工程，推进政务、金融、外贸、广播电视、教育、科技、医疗卫生、社会保障和公用事业等领域的信息化进程。” 合肥市人力资源和社会保障局依据国家人社部金保工程和合肥市电子政务的要求，逐步实施了合肥市人力资源和社会保障管理信息系统工程。 我市“金保工程”工作起步于2003年，一期工程第一阶段正式运行于2004年9月，实现了劳动保障业务流程的整合和再造，建立了面积达950平方米、符合国家A类机房标准的数据中心机房及面积750平方米的灾备机房。按照“同人同城同库”的建设思路，已建成完备的中心数据库。开发了劳动保障经办业务程序，建立了1市4县、7区、48个街道、17个乡镇、396个社居委的四级网络体系。一期工程第二阶段于2005年底开始启动，进一步整合业务流程，并将业务覆盖到劳动就业、社会保障、维权维稳和内部建设等劳动保障的各个方面。将业务网络和业务经办逐步下移到区、街道和社居委。完成了医疗保险结算网络建设，覆盖了556家定点医疗机构和1007家定点零售药店。完成了与其它机构（包括：政府、企业、银行、财政、税务等）联网工作，实现信息资源共享。建立了统一的劳动保障政府网站和就业人力资源网，完成网上办事大厅系统建设，设立了电话咨询服务中心，使用12333统一号码，开展电话咨询服务。一期工程第三阶段项目于2013年7月获市政府批准立项。建设内容主要包括软件开发和硬件扩容，一是合肥市社会保险征缴服务平台，养老、医保、工伤、生育、失业保险系统改造，医疗保险特殊病服务管理系统，大学生医保，《社会保险法》实施政策调整等。二是硬件存储扩容和服务器及网络设备。 建成后的合肥市人力资源和社会保障信息管理系统具备业务功能完善、标准规范统一、性能安全可靠、管理模式先进、体系结构开放可扩展的特点，实现了业务数字化、流程规范化、信息资源共享化、决策科学化和服务的网络化。 合肥市人力资源和社会保障管理信息系统维护包括小型机系统、数据库系统、存储系统、网络设备、服务网点、运行维护调整、其他设备及机房设备等部分的维护内容。前期维护项目采购合同已结束，需要开始新的维护招标。 维护内容 2.1主机及存储系统的维护 合肥市人力资源和社会保障局数据中心目前有12台小型机，型号为IBM P690 1台、IBM P560Q 2台、IBM P670 3台、IBM P550 1台、IBM750 2台、IBM630 1台、IBM615 2台。核心数据库、中间件系统采用HACMP集群构建。存储系统主要由oceanstor18500、ASG 500 、EMC VNX5500、IBM DS4800、IBM DS4700、HP EVA6400、IBM B16、Brocade SilkWorm 3800光纤交换机组成。存储环境采用了存储区域网（SAN）技术，提供主机冗余的数据访问通道和集中的数据备份。 主机及存储系统设备维护包括设备以及操作系统的维护，具体配置和维护数量详见本文件6.1小型机系统设备清单、6.2存储系统设备清单。 服务内容包括： 小型机、存储设备故障排除 小型机、存储设备非人为损坏的维修及部件更换 小型机、存储操作系统故障处理 小型机、存储操作系统免费升级 小型机、存储操作系统性能的调整 2.2数据库及中间件的维护 本次维护项目包括对合肥市人力资源和社会保障管理信息系统所使用的各类数据库以及中间件的维护。 服务内容包括： 数据库及中间件系统故障处理及解决 数据库及中间件系统性能的调整、调优 数据库系统备份管理及备份方案、恢复方案、应急预案 数据库系统数据、文件整理 2.3网络设备维护 合肥市人力资源和社会保障管理信息系统工程网络架构体系是按照国家电子政务信息化有关标准为指导，符合《合肥市信息化建设的总体规划》、《合肥市电子政务总体规划》和《合肥市基础网络建设方案》的建设思路，同时借鉴国内部分城市的建设经验，利用先进的网络技术、稳定可靠的安全机制、高速实用的宽带传输通路，实现符合电子政务网络设计要求，并提供一个相对独立、先进、安全、灵活、可靠、基于标准的综合业务平台。 合肥市人力资源和社会保障管理信息系统网络建设，目前已连接合肥市的一市、四县七区，并与合肥市统一电子政务信息平台互连。系统采用四级网络结构，网络平台