韩召和：如何破解企业文化建设难题.pdfVIP

如何破解企业文化建设难题 如何破解企业文化建设难题 主讲：韩召和 主讲：韩召和 导师概况 导师概况 曾担任国内某知名大型乳品集团、餐饮连锁集团和商业物业企业 人力资源经理、人力资源总监和常务副总经理职务，拥有13年以上大 型集团化企业和上市公司实战管理工作经验。本人长期致力于企业战略 诊断、组织变革、文化建设和人才管理领域研究与实践应用，积累了系统 的管理理论和丰富的实践经验，在实践中独创了“6o” 管理诊断模型和 “ 战略-组织-文化-人才”四维一体化管理咨询解决方案。曾服务过的客户有 伊利、小肥羊、乡村基、瑞洁物业、北奔集团、中海油、币胜金融、东源 宇龙王、中国铁塔、内蒙古银行、民丰薯业、轻工学院、蒙草抗旱、正安 恒泰、世丰机电等多家企事业单位，曾在 《人民网》、 《企业家日报》、 《价值中国》和 《中国人力资源开发网》等媒体上发表了大量管理文章。 第一部分 第一部分 为什么要和大家探讨企业文化 为什么要和大家探讨企业文化