国立高雄第一科技大学学生职场实习管理实施要点.docVIP

國立高雄第一科技大學學生職場實習管理實施要點 99年8月25日99學年度第2次行政會議通過 100年4月6日99學年度第15次行政會議修正 102年5月1日101學年度第10次行政會議修正 102年9月4日102學年度第2次行政會議修正 103年5月7日102學年度第10次行政會議修正 106年8月2日106學年度第1次行政會議修正 為有效管理本校職場實習課程，規範系所實習作業程序，保障實習生實習權益，以提升學生職場實務訓練之成效，特訂定學生職場實習管理施要點(以下簡稱本要點)。 各系應成立系級學生實習委員會，委員會之成員應納入學生代表及業界專家。系主任為召集人，各委員由系主任聘任之。 推動職場實習時，系所需依實習規劃、實習媒合與分發、實習前準備與輔導、實習中輔導與評估、實習後成效評估等實習流程進行，各系每學期應召開系級學生實習委員會，審查各階段處理流程情形。各階段流程處理程序如下： 第一階段：實習規劃 規劃實習課程，並依據本校學生職場實習課程開設要點自訂職場實習作業要點。 開發實習機會。 評估及篩選實習機構，並填寫實習機構評估表。 與實習機構簽訂合作契約或協議書，應以本校實習合約範本為主，如自訂實習合約，應簽奉校長核定後，始可簽約。合約內容應包括下列事項： 實習環境、工作內容、實習人數、就讀學制、學系所別、課程名稱、實習期間、實習時數、實習津貼、補休方式及保險事宜。 實習工作學能、生活及心理輔導機制。 實習生成效考核制度。 實習糾紛或爭議處理之機制。 其他相關事項，得由系所與實習機構視實際需要自訂。 契約書未盡事宜與實習作業諮詢及爭議處理，除依本要點規定辦理外，一般事項請提送系級學生實習委員會處理，重大事項應再提送校級學生實習委員會審議。 第二階段：實習媒合與分發 公佈實習機會資訊，提供學生選擇參考，包含機構名稱、地點、實習津貼、工作性質、膳宿等，並得辦理實習機構簡介說明會。 由系所或實習機構舉辦徵才或面試活動，分發學生實習。 第三階段：實習前準備與輔導 制定及審查「學生個別實習計畫」。 辦理實習生意外保險︰傷害保險(殘廢或死亡)最低投保金額為新臺幣200萬元；傷害醫療(門診實支實付及傷害住院) 為新臺幣5萬元。 辦理實習生之家長填寫同意書事宜。 辦理實習生職前講習訓練，包含實習規定、實習評量、工作要求、職場倫理或實習經驗分享等。 第四階段：實習中輔導及評估 國內學期實習課程之實習輔導教師應至少實地訪視學生2次；海外學期實習課程之實習輔導教師至少實地訪視學生1次為原則，但因特殊情形得以視訊或其他方式辦理訪視，惟應先提送系級學生實習委員會同意後據以實施。。 其餘實習課程之實習輔導教師得以實地訪視、電話訪談或舉辦座談會，對實習機構及實習生進行雙向溝通，訪視後填寫定期實習輔導報告；並對實習生進行定期考核。 實習機構應提供專業指導、訓練、生活及工作輔導，並對實習生進行定期考核。 第五階段：實習後成效評估 評估實習生表現，由實習機構及實習輔導教師共同評量，追蹤及考核學生個別實習計畫的執行情形。實習機構應填寫職場實習成績考核表，實習輔導教師得就其訪視結果、實習機構考核實習生之成績、實習生心得報告或實習生自我表現評估等，給予實習成績。 評估實習機構及實習課程，實習生應填寫職場實習概況調查表，提供實習輔導教師及系所主管瞭解實習生之意見，做為將來實習課程修正之參考及是否與該實習機構續約之評估。 辦理學生實習成果發表會或實習經驗分享座談會，以評估成效及經驗傳承。 學生若未於實習前辦妥意外保險、填寫家長同意書及參加職前講習訓練，系所不得同意學生參加實習。 學生若因故需轉換實習機構或停止實習，應檢附轉換實習機構或停止實習申請表經所屬系所審議，學分數及成績計算依教務處相關規定辦理。 系所應視實習類別於實習前及實習後彙整實習相關書面資料，副本送學務處存查，以利教育主管機關不定期審查。 系所應於學生實習前彙整實習作業要點、實習機構評估表、實習合約書、實習規劃書、實習名冊、家長同意書、學生保險影本、實習前講習紀錄表。 系所應於學生實習後彙整定期實習輔導報告、停止或轉換實習機構申請表、活動成果紀錄表、實習成績考核、職場實習概況調查、學生實習心得及學生實習成果分享座談會紀錄表。 本要點附件表格如需修正，未涉及條文內容修正，經學生實習委員會決議後施行。 本要點悉依教育部補助技專校院開設職場實習課程作業要點及本校學生職場實習課程開設要點等相關規定辦理，如有未盡事宜，依本校學生實習委員會議之決議辦理。 本要點經行政會議通過，陳請校長核定後施行，修正時亦同。