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老干部党组织的调研与思考
一、基本情况
目前,市共有离退休干部11000人,党员6595人(全市党员53470人,老干部党员占12.33%),其中离休干部646人,离休干部中党员420人。全市老干部党支部共49个(全市共有党支部2195个,老干部党支部占2.23%)。全市老干部学习小组市区共46个,乡镇142个(大多数乡镇以村为单位成立老干部学习小组)。由于广大老干部长期受党的教育和培养,养成了终身学习的好习惯,离退休后,有充分的时间用于学习,每天都能坚持读书看报,收看收听电视广播等,积极参加本部门、单位、社区等党支部的各种学习活动,对开展构建学习型老干部党组织活动,表示支持,并积极参与。
二、基本做法
为深入贯彻党的十七届四中全会精神,加强和改进新形势下老干部党组织的建设,深入开展构建学习型老干部党组织活动,我们主要采取以下几种做法:
1.搭建平台形成氛围
在开展“构建学习型老干部党组织”活动中,为了更好地搭建平台,营造氛围,市委组织部和老干部局下发了《关于在全市开展构建学习型老干部党组织活动的意见》,召开老干部党支部书记及老干部专职副组长、老干部学习小组长会议,进行广泛发动和动员。我们还结合“夕阳映江海,晚霞更生辉”主题实践活动,于5月至8月,在全市广大老干部中,开展“我与科学发展观”读书征文活动,老干部局与新华书店取得联系,推荐了《往事亲历》、《1949历史选择了共产党》等书,老干部也可选其他书,撰写读后感。既可以对所读书进行评论,也可以联系实际谈体会认识。要求:文稿必须紧扣“我与科学发展观”主题,内容真实丰富,文字生动感人,字数一般控制在1500字左右。各单位要为老干部党支部及老干部学习小组购置一定的书籍,供读书征文活动用,并至少推荐一篇读书征文(老干部在30人以上的单位至少推荐两篇)。老干部局配合组织部,及时返还各老干部党支部收缴的党费,用于开展读书活动。市委组织部专门在党费中拨出一定经费,用于各老干部党支部买购有关学习资料。两台一报广泛宣传,营造氛围。对于积极参与读书征文活动的老干部党支部和老干部个人将给予表彰和奖励。老干部局坚持在每月14日和18日对市区原四套班子退下来的老领导及享受县处级以上老干部的传阅文学习制度(这个制度已坚持了20多年)。还为所有离休干部、原四套班子老领导、老干部支部书记、老干部专职副组长、学习小组长订阅一份《银潮》杂志,为所有享受县处级以上离休干部订阅一份《日报》、《大江南北》、《党建》,为老干部党支部订阅《中国老年》或《新天地》等,还为原四套班子老领导每人订阅一份《人民日报》。每年这些费用超10万元。每年老干部党支部的党费返还也有10多万元。这些为老干部开展学习活动提供了经费保障,搭建了一个良好的平台。
2.联系实际注重实效
构建学习型老干部党组织,既不是做样子,也不是赶时髦,目的是让老干部晚年生活更加充实,继续保持共产党员的先进性,发扬党的优良传统和作风,发挥余热,晚霞生辉。因此,我们在开展构建学习型老干部党组织活动的过程中,无论是学习内容的选择、还是载体的构建、理念的培育,都从老干部的自身特点出发,坚持联系实际,注意实效的原则。学习内容简单易懂,老干部所关注的问题,进行重点学习,请在职领导进行通报情况、学习辅导;由理论水平高的老同志进行上,老干部联系自己的思想实际,学学议议。从中不断地获取新知识,增强适应能力,保持良好的精神状态,起到先锋模范作用,使构建学习型老干部党组织活动符合客观实际,切实有效。
3.以人为本交流互动
老干部党员是开展构建学习型老干部组织活动的主体。他们中间绝大多数党龄在30年以上,长的超过60年,由于年老体弱,而且文化程度不一,因此在开展构建学习型老干部党组织活动过程中,我们既发挥党组织的推动作用,又充分调动老党员的主观能动性,以人为本,安排好。学习交流时深入浅出,书面交流和口头交流相结合,举办培训班,每月定时集中学习与村片、社区学习小组分散学习相结合。各级党组织从老干部乐于学习的环境入手,激发他们的学习兴趣,并采取党轮流讲的形式,促进沟通交流,用组织的力量和环境的影响,推动老干部学习型党组织的健康发展。学习中突出中国特色社会主义理论体系、科学发展观、党的宗旨,坚持把思想理论建设放在首位,提高老干部的认识水平;开展社会主义核心价值体系学习活动,坚持理想信念作为学习践行社会主义核心价值体系的重中之重,增强老干部党员为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性,将个人需求与组织需要、个人愿景与共同愿景有机统一起来,完善自觉学习、有效学习、终身学习的习惯。
4.以点带面树立典型
根据面上老干部党支部学习等情况,我们给予充分的关注,培植好典型。如发改委、市
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