- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中职教师培训后时期管理机制的创建
——基于学习型组织理论的视角
黄碧珠①
(天津大学教育学院,天津 300072 )
[摘要] 中职教师参加培训过程分为培训前时期,培训时期及培训后时期三个
阶段。培训后时期是体现培训成果,实现教师素质提升的关键时期。基于学习型
组织理论的视角,从分析障碍入手,通过组织回校宣讲会、创建学习型小组、规
划共同愿景、建立多样化学习圈、加强演练及激励机制等五个环节来创建培训后
时期管理机制,以确保培训目的实现,并最终达到促进中职教师素质提升,获得
专业发展的目的。
[关键词] 中职教师;培训后时期;管理机制;学习型组织; 教育教学实践
The Creation of Management Mechanism after Training Period
for the Secondary Vocational Teachers
Based on the Perspective of Learning Organization Theory
Huang Bizhu
(College of Education , Tianjin University,Tianjin,300072)
Abstract : Secondary vocational teachers participation in training process can be divided into three
periods: before the training period, implementation period and after the training period. After the
training period is the key time not only to realize the training aim but also to improve the quality of
teachers. Create the after training period-management mechanism based on the perspective of learning
organization theory. Use the following five ways to create secondary vocational teachers’ after training
period-management mechanism to ensure the training purpose: organizing the campus talk, creating
learning-oriented team, planning a shared vision, establishing diversified learning circles and
strengthening the incentive and practice mechanisms. Ultimately the secondary vocational teachers
quality will be promoted and the purpose of professional development of secondary vocational teachers
will achieve.
Key words: secondary vocational teachers, the after training period, management mechanism,
learning organization theory, teaching practice
一、中职教师参加培训数量的增加,并不意味着中职教师素质的提升。
2006 年,教育部颁布《中等职业学校教师素质提高计划》,意味着国家层面
中职教师培训项目的正式开始,也是中职教师培训规模扩增的起点。教育部、财
政部先后于2
您可能关注的文档
- 中国私营经济资本形成水平空间差异性研究——基于制度非均衡视角.pdf
- 中国土地制度_农民工与工业化_城市化_曹锦清.pdf
- 中国网络借贷行业合同示范文本.pdf
- 中国新型建筑材料(集团)公司与中国信达资产管理公司长沙办事处等借款担保合同纠纷上诉案.doc
- 中国政法大学史飙老师第九章法院调解和诉讼和解.ppt
- 中国政法大学史飙老师第十一章第一审普通程序.ppt
- 中韩服务贸易比较研究.docx
- 中化集团HSE管理对标工具.pdf
- 中级管理人员管理制度.docx
- 中级会计实务试题十一.doc
- 2024年江西省寻乌县九上数学开学复习检测模拟试题【含答案】.doc
- 2024年江西省省宜春市袁州区数学九上开学学业水平测试模拟试题【含答案】.doc
- 《GB/T 44275.2-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第2部分:术语》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44275.2-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第2部分:术语.pdf
- GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构.pdf
- 《GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构》.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44285.1-2024卡及身份识别安全设备 通过移动设备进行身份管理的构件 第1部分:移动电子身份系统的通用系统架构.pdf
- GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南.pdf
- 《GB/T 44275.11-2024工业自动化系统与集成 开放技术字典及其在主数据中的应用 第11部分:术语制定指南》.pdf
文档评论(0)