《麦道夫骗局1》-课件设计（公开）.pptVIP

《麦道夫骗局》中的管理学原理 辛乔利 张潇匀 著 国贸一班 张媛媛 学号0111802 手有史以来世界上最大金融诈骗案 麦道夫是如何奇迹般的编织500亿美元的骗局？ 为什么拥有顶级专家的投资机构也卷入骗局？ 为何美国监管当局竟让麦道夫能行骗数十年之久？ 麦道夫到底骗了多少投资者？ 我的话 这本书介绍了由麦道夫主导的庞氏骗局从开始到败露的全过程。隐藏数十年的麦道夫骗局，再次把这场百年不遇的金融风暴推向了高潮，为跌宕起伏、令人心惊肉挑的2008年划上了重重的感叹号！ 麦道夫简历 发家第一桶金 在20世纪70年代，当时做股票是手工操作的，效率低，成本高，需要很多交易员。 20世纪70年代中叶，麦道夫准确的判断了买卖股票的电子化趋势并付诸实施。 麦道夫在竞争中先声夺人，投资了25万美元将辛辛那提股票交易所的计算机设备更新换代，场外交易变得更加透明。 竞争战略理论 1、选择有吸引力的高潜在利润的产业。（五力模型） 2、在已选择的产业中确定自己优势的竞争地位（三种一般竞争战略） 勇于创新 麦道夫投资证券公司的业务迅速壮大，最重要的原因是他开创性的采用了“向流入的买卖单付费”的做法，鼓励一些大小中介商，将客户的买卖单交由他的公司处理，作为回报他向中介商支付一定的费用。 麦道夫的公司是第一家自称是“合法行贿”的公司。 核心能力理论 麦道夫的创新之举作为其公司的核心能力，充分体现了其延展性，价值性，难以模仿性。 将他的公司发展成为美国NYSE上市股票最大的交易商。 功成名就 他埋藏上内心深处的权力欲望是他内心充满着激情与焦虑，他一直向世人证明，他是一个充满智慧的人物。 1960年，麦道夫大学毕业，用省吃俭用辛苦积攒的5000美元开始创业。 2000年，麦道夫投资证券公司成为纳斯达克市场最大的做市商，他本人也被选为全美证券交易协会的主席。 需要层次理论 整体概述来说，在他的发展历程充分体现了马斯洛的“人的五个层次需要”：爱的需要，尊重的需要，自我实现的需要。 麦道夫证券国际公司 麦道夫的公司管理机制体现了法约尔的一般管理理论 以麦道夫家族为核心，向外为中间人到公司员工，形成严谨的金字塔模型，管理模式符合法约尔的14种管理原则。 麦道夫的副手弗兰克*迪帕斯凯利，中间人杰夫，切斯，塔克等以及旗下员工28名形成等级链。 庞氏骗局 在金融史上，庞氏骗局是最别具一格的犯罪形式，它利用空壳公司把从新投资人那里募集的资金用以偿付过去的投资。在被立案侦查之前，此类骗局对于潜在的罪犯和受害者来说似乎都有着不同寻常的吸引力。骗子们怀揣着看似高洁的灵魂，以金融奇才的面目出现，他们把骗局装扮成一件礼物，慷慨大方地馈赠给这个感恩的世界。投资者们则常常赋予这类骗子魔幻色彩，对他们毕恭毕敬。反过来，骗子则可能相信自己的伎俩并非完全是见不得人的，并认为有一天自己会创造出能够产生轰动效应的投资回报。在行骗的过程中，庞氏骗局似乎是一个没有受害者的犯罪案件。令人毫不意外的是，当诈骗犯的身份被揭露之后，受害者会承受挥之不去的痛苦和美梦幻灭后的失望；而在这之前，他们在一致的反对浪潮声中，毫无保留地相信了骗子。 学习型组织 罗伯特*盖蒂格尔，世界顶级应对金融欺诈的专家，曾写过不少篇如何避免受骗的文章，但他也因麦道夫骗局赔上了大部分退休金。他当时想的是：这么多的名人都投资，不会错。 实际上有四分之一的投资者在不研究基金财务状况的情况下就签支票投钱，将近三分之一的投资者不对基金经理的背景加以调查，6%的投资者在把钱交出去之前甚至都不读一读招股书。 这些盲目跟从的行为充分体现了在投资者这个团体中的组织智障。 结束语 一起长达十多年的麦道夫骗局，玩转了500亿美元。这其中暴露了严重的监管缺陷，但不可否认的是，麦道夫这个证券奇才深谙管理学原理。管理学既浅显又深奥 ，值得我们去探索。 此书介绍了麦道夫的生平，与之接触的人物及其 生活环境，由此揭露了骗局的真相。 该书的编写过程中涉及了多种管理学原理我谨以 我的视角为大家浅析部分。 出生年月：1938年4月29 出生地：美国纽约皇后区 民族：犹太人 毕业学校：霍福特斯拉学院 毕业时间：1960年 主修专业：政治学 从事职业：金融服务，投资管理 任职：伯纳德*麦道夫投资证券公司董事长、纳斯达克前主席