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七年级一班班务工作总结
(2017—2018学年度第二学期)
一个学期很快结束了,在领导和各位老师的关心和帮助下,顺利走过了一学期。现在就把我从2018年6月4日起担任七年级一班的班务工作总结如下:
本班在七年级上学期由新调入教师担任班主任,对学生的管理及日常班务工作不能做到严格要求,导致学生从入校到第一学期末没有形成良好的行为习惯。本学期开学初经德育处再三考虑后将班主任做了调整,由临聘教师担任班主任,但是由于临聘教师刚从学校毕业从教,工作经验不足,管理方法不当,致使本班在本学期六月份前班风不正,违纪学生越来越多,学生成绩急剧下降,。为了尽快挽救本班,学校校长果断决定解聘临聘教师,班主任由我担任。在接手班主任工作后,本人通过认真分析本班学生,根据目前从在的主要问题,对症下药,主要开展了一下工作:
一、狠抓习惯
1.从早读开始。要求每个学生一到校就立刻拿出自己的书进行早读,这时会有每个小组长进行监督检查,并随时做好记录。打扫卫生的值日生必须在早操之前打扫完,否则将罚扫值日。
2.上好每一节课。要求每一节课都不能迟到,要求学生“学会倾听”,在课堂上,尊重老师的劳动,尊重知识,遵守纪律。要求学生要放得开,收得住。要配合老师上好每一节课。小组长每天总结当天的课堂表现及纪律情况,并对违纪学生进行扣分。让学生确实体会到课堂效率的重要性。
3.规范“两操”。体育委员准时组织学生到操场集合,要求每个同学认真地去做。体育委员进行督促和检查,发现不认真者或打闹者随时制止并记录,以及时对其进行相应的惩罚。
4.强化自习纪律。要求学生必须安安静静的上自习,不准说话,下位,两个同学讨论问题不能让第三个人听到,小组长进行监督和记录,确保自习的质量。组织学生学习了《靖边八中学生以日常规》、《靖边八中违纪处理暂行规定》等校规校纪。
二、创和谐班级
1.在班里开展了“五心”活动:忠心给祖国;爱心给社会;诚心给朋友;孝心给父母;信心给自己。我认为,成人比成材更重要,要培养对社会有用的人,要让学生成为建设祖国的栋梁,必须要有强烈的社会责任感,积极向上的团队合作精神,丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。为此我组织召开了主题班会,班干部会议、小组长会议等等,这些活动,都教给班干部们自己组织安排,既锻炼了能力,又给班级带来了活力。
2.电话家访。在接手班务工作的第二天开始就对一些问题学生进行了电话家访,了解学生在家的表现,并与家长进行有关家庭教育意见的交换,方便了班主任工作,加强了班级管理。
三、学会正确关爱,营造温馨班级
一个班,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么他便是温馨的,温暖的。
1、“偏爱”后进生
在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。
2、严爱优等生。
优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们做学问得先做人,做一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。
3、博爱中等生
中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。
四、存在的不足,需要改进的地方
1、期末复习阶段后进生状态很不好。以后要多注意复习阶段学生的心理辅导与思想教育。
2、学生尽管上课看起来似乎很认真,但是听课效率仍然不高。
在今后的班主任工作中,要更注重学生的思想动态,使班级更有凝聚力,把班级工作做的更上一层楼。
2018.7.
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