职工民主小管理86.pptVIP

三、厂务公开制度 厂务公开就是企事业单位依照有关法律法规规定，对本单位发展和广大职工切身利益密切相关的问题，通过适当的形式向广大职工公开，吸收广大职工参与决策、管理和监督的民主管理制度。 （一）厂务公开的责任人 企业主要负责人是厂务公开的负责人。 （二）厂务公开的原则 合法、及时、真实 有利于维护职工权益和促进企业发展 （三）厂务公开的内容 1、经营管理的基本情况；2、招用职工及签订劳动合同的情况；3、集体合同文本和劳动规章制度的内容；4、奖励处罚职工、单方解除劳动合同的情况以及裁员的方案和结果，评选劳动模范和优秀职工的条件、名额和结果；　　 5、劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果；6、社会保险以及企业年金的缴费情况；7、职工教育经费提取、使用和职工培训计划及执行的情况；8、劳动争议及处理结果情况；9、法律法规规定的其他事项。 （四）国有企业、集体企业 1、投资和生产经营管理重大决策方案等重大事项，企业中长期发展规划；2、年度生产经营目标及完成情况，企业担保，大额资金使用、大额资产处置情况，工程建设项目的招投标，大宗物资采购供应，产品销售和盈亏情况，承包租赁合同履行情况，内部经济责任制落实情况，重要规章制度制定等重大事项； 3、职工提薪晋级、工资奖金收入分配情况；专业技术职称的评聘情况；4、中层领导人员、重要岗位人