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摘要
随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说,利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件;而其管理本身又是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,工作量很大,一般不允许出错,如果实行手工操作,这就会耗费工作人员大量的时间和精力,而计算机进行自动管理工作,不仅能够保证准确无误、快速输出,而且还可以利用计算机对有关各种信息进行统计,服务于各个部门其他方面的处理,同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查
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