南陈集中学高中工作汇报材料.pptVIP

高效课堂推进工程学习小组文化建设——小组名片评比 高效课堂推进工程：课改研讨会 高效课堂推进工程：骨干教师试验课 高效课堂推进工程：骨干教师试验课 七、取得成绩 三星级高中证书和铜牌 于永芳副区长为我校三星级高中揭牌。 荣获江苏省平安校园称号 荣获淮安市高中教育教学先进单位 荣获江苏省中小学优秀校园网站评比一等奖 高中体育代表队荣获市中学生运动会团体奖 荣获第四届科普知识进校园优秀组织奖 荣获淮阴区2014年秋季中小学田径运动会组织奖 学校荣获省教育现代化先进区创建先进单位 八、存在问题与不足 1、学校还有巨大的潜力可挖，主要是学生的学、教师的教、管理等方面，将进一步向精细化管理要质量。 2、学校的艺体特色初具雏形，还有待于进一步打造和深化。 3、学校的课改已经进入攻坚阶段，在推进的过程中遇到很多困惑，希望得到区教育局、教研室技术上的支持。 4、与其它三星级高中相比还有一定的差距，力争经过两到三年的努力，高考质量上赶上中等的三星级高中。 淮安市南陈集中学 淮安市南陈集中学 挖掘潜力 深化课改 着力打造学校特色 ——南陈集中学交流汇报材料 南陈集中学始建于1956年，经过半个多世纪的发展，逐步形成了“团结、创新”的校风，“博学、敬业”的教风，“勤学、善用”学风和“励志、感恩”的校训。 我校高中部现有专任教师103人，其中具有中高级职称81人。高中部现有24个教学班级，在校学生967人。我校于2013年6月接受江苏省三星级高中现场评估，2014年3月省教育厅正式下文确认，学校迎来新的发展机遇，同时也迎来新的挑战。 现将一年来的工作汇报如下 一、加强师德建设，把师德教育和群众路线教育活动结合起来。 1、通过每周例会组织教职工认真学习党的十八大和十八届三中全会精神、《教师专业标准》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。 2、开设师德讲座、师德论坛、师德交流，师德先进介绍经验。 3、印发师德学习材料，检查师德学习笔记。 4、开展师德自查自纠活动，特别是有偿家教。 5、开展师德考核工作，将其列入绩效考核。 ★ 师德座谈会，交流师德经验 师德学习材料选 师德学习笔记选 师德学习笔记选 师德考核在绩效考核中的体现 二、加强班主任队伍建设，强化德育管理和学生行为习惯养成教育，开展德育活动，提高学生的文明素养。 我校坚持以人为本，德育为先的原则，全面落实《中小学德育大纲》、《中学生日常行为规范》、《中学生守则》，全面提高学生的文明素养。 1、加强德育队伍建设，把好班主任的聘用关，对班主任实行量化考核，每周召开一次班主任例会，定期举行班主任论坛，交流班级管理经验。 2、对班级常规管理实行一天一考核，一周一总结，一月一汇总。 3、加强学生行为习惯养成教育和仪容仪表整顿和检查，结合“八礼四仪”，学校编印了《礼仪教育》校本教材， 供学生选修。 4、创新德育评价方式，实行班级、寝室、合作学习小组三级评价，对班级、寝室、学习小组（小组名片、小组文化墙）的文化建设进行评比，定期评出文明班级、文明寝室、星级学习小组。 5、通过丰富多彩的德育活动，培养学生良好的道德品质和良好的个性心理品质。 6、深化特困生的关爱工程，学困生的一对一帮扶工程，差生的转化工程。 7、通过“青春大舞台，展示我风采”的艺体展示，激发学生的上进心和特长发展，进一步打造学校的艺体特色。 青春大舞台，展示我风采 青春大舞台，展示我风采 德育活动 德育活动 德育活动 德育活动 班级及文化氛围创设 班级及文化氛围创设 青年志愿者走进敬老院 班主任论坛 三、抓好校园安全，让师生安全有保障。 1、制定相应的食品安全制度，对食堂工作人员进行体检，办理健康证，持证上岗。 2、学校食堂的蔬菜、米油等一律从规定的单位进货，杜绝来历不明的食品。 3、定期对学校的校舍、教学设备等进行检查，发现安全隐患立即排查。 4、通过主题班会、讲座等形式，定期对学生进行法制、交通、防火、防水、防病等安全教育。 5、通过安全演练，培养学生应对危险的技能。 四、以教学常规为抓手，进一步规范教师的教学行为。 1、对《南陈集中学教师教学六认真》进行修订，使其更贴近新课改的要求。 2、教务处、教科室按月对教师的教学六认真情况进行检查，重点检查集体备课、导学案的编制及使用，及时总结反馈，不合格的限期整改到位。 3、开展行政人员、年级主任推门听课活动，一周一公布。 4、落实对目标生的辅导、学困生的帮扶，加大对学生错题集的检查力度。 5、定期召开合作学习小组组长、班级干部会议，加强对学生课前先学、自主管理的指导和督促。 6、每次考试后及时总结，重点开好教师、学生等分析会。 教师教学六认真月查表 行政人员推门听课记录选 高中教师课堂教学评价表 2014届高三全市统测分析会议 期中考试学生会议，