企业廉政文化建设实施方案.docVIP

企业廉政文化建设实施方案 根据中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》关于反腐倡廉教育要面向全党全社会的要求，为深化党风廉政教育，提高党员干部的廉洁从政意识，推进廉政建设，充分发挥廉政文化在企业中的反腐倡廉作用，全面提升企业的整体实力，现就加强企业廉政文化建设制订如下实施方案。　 一、指导思想　　以“三个代表”重要思想为指导，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求，发挥廉政文化在企业的党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，使党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，牢记立党为公、执政为民的理念，增强党风廉政建设的责任意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线；使党员干部进一步增强遵纪守法和反腐倡廉意识，营造崇尚廉洁、风清政朴的良好风尚，推进全公司党风廉政建设。 二、成立领导小组 组 长： 朱洪文 杨然景 副组长； 李先锋 成 员； 詹世明 高景权 袁 琦 张 兵 三、目标要求　　廉政文化是文化建设和廉政建设相结合的产物. 是企业文化的重要组成部分。廉政文化是以“廉政”为主题，围绕“廉政”开展的一系列文化教育活动。其目的在于形成廉洁从业、诚实守信的理念，引导干部员工树立正确的世界观、人生观、价值观以及地位观、权力观、利益观。廉政文化建设是一个长期的过程、必须常抓不懈。要通过拓展思路，丰富方法和手段，让廉政文化“进班子”、“进企业”、“进岗位”、“进家庭”。（简称“四进”）以其极强的渗透性和广泛的群众性，使先进的廉政文化理念持续深化，逐步在全公司形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。 四、组织实施 基层各支部要统一思想，充分认识推进廉政文化“四进”活动的重大意义，采取有效措施把这项活动抓紧抓好抓出成效。 （一）、确立自上而下的运行模式，发挥领导干部的带头示范作用，推进廉政文化“进班子”。 加强廉政文化建设，必须紧紧抓住“领导是关键”这个重要环节，做到领导抓，抓领导。各级领导要把加强廉政文化建设作为落实党风廉政建设责任制的重要内容，一级抓一级，层层抓落实。 在坚持领导带头的同时，还必须坚持抓领导。要始终突出党员干部特别是领导干部教育这个重点，以廉政文化“进班子”活动为载体，使各级领导干部的廉洁自律意识进一步增强。要把反腐倡廉的各项要求、社会主义荣辱观教育、“八个坚持、八个反对”教育作为各级领导班子理论学习的重要内容，定期安排集体专题学习，认真落实《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，将廉洁从业行为规范化、制度化、条理化，不断筑牢拒腐思想防线。 （二）、采取多种形式，营造富有廉政氛围的工作环境，推进廉政文化“进岗位”。 廉政文化是一种通过文化的外在形式，传播健康向上、积极进取、清正廉洁、有益社会的价值观念、道德情操和制度规范等的先进文化。与刚性的制度相比，它是柔性的，它强调的是熏陶力,具有更深层的潜移默化作用。因此，推进廉政文化“进岗位”，必须联系实际，有机融合。首先要与生产经营工作紧密结合，通过强化广大干部职工的廉洁自律意识，为各项经营指标的完成奠定坚实的思想基础。其次，要向干部职工渗透“廉洁敬业光荣、腐化堕落可耻”等廉政文化理念，开辟出以形象教育、自我教育、示范教育为主的教育阵地，营造富有廉洁氛围的工作环境。 （三）、优选载体、丰富内容，积极为广大职工搭建参与廉政文化建设的舞台，推进廉政文化“进企业”。 廉政文化具有广泛的群众性。既然是文化，就必须有深厚的群众基础。自古至今，历朝历代，人民群众所期盼、向往、敬仰的精神追求，正是廉政文化得以产生的土壤；而人民群众的积极支持、热心参与和自觉行动，正是廉政文化得以发展、壮大的基石。因此，开展“廉政文化进企业”活动要注重实效，必须走深入群众、融入基层、为企业干部群众所能接受的道路。坚持百花齐放，提倡艺术多样化，力求雅俗共赏，运用喜闻乐见、生动有趣的文化活动，如创作和传唱廉政歌曲、征集廉政警句、排演反腐倡廉文艺节目等，调动广大职工参与廉政文化建设的积极性，激发职工的创作热情，搭建廉政文化的舞台，让每一名职工都成为廉政文化的创造者和推动者，让企业廉政文化走进千家万户，为企业干部群众所接受和喜爱。从而使廉政文化落地生根。? （四）、拓展领域，将“廉洁兴家”、“家庭助廉”的理念辐射到家庭，推进廉政文化“进家庭”。 以“倡导廉洁风尚，创建廉洁家庭”为主题，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育结合起来，在党员干部和群众中开展形式多样、喜闻乐见的廉洁文化进家庭宣传教育活动，把反腐倡廉的意识和观念逐渐渗透到家庭生活中，净化家庭环境，营造良好家风，维护家庭和睦。通过廉洁文化进家庭宣传教育活动，努力使党员