治安消防科长岗位说明书.docVIP

岗位说明书 岗位名称 治安消防科长 所属部门 保卫处 岗位编号 编写人 审批人 任职者签名 岗位职责 主要工作：配合部门做好日常治安防范、消防安全、政治保卫、学生军训、综合治理。具体负责：部门保卫值班室、校园“110”、校卫队、学生护校队、学生军训的组织管理；校园治安案件的处理；日常消防管理与维护；学生军训计划及实施；组织开展征兵工作；组织开展学院社会治安综合治理；学院大型考试试卷和考场保卫；开展与“法轮功”邪教组织斗争；组织收集政治情报信息，制定突发事件工作预案；部门文秘；部门行政、治安、消防、综治档案管理；部门资产管理。 岗位工作内容及绩效考核标准 编号 岗位工作内容 权责 绩效考核标准 1 负责日常治安消防的安全管理，建立安全检查制度，发现隐患及时督促有关单位进行整改；建立健全检查记录 组织安全检查，草拟整改意见，交本处审核下达整改意见书，检查整改执行情况。 完成一月、二月、五月、七月、九月、十月全校安全检查任务。要求整改执行率90%以上，有特殊情况，附说明。 2 做好重点要害部位的安全保卫工作；加强枪支、弹药、管制刀具、剧毒、爆炸等危险品的管理； 制定重点要害部位安全保卫工作管理措施。做好危险物品的管理工作。检查落实到位。 重点要害部位安全控制面达100%。危险品检查到位，发现及时，处置及时，有记录。 3 负责处理学院内部纠纷，协助公安机关处理、侦破治安案件、政治案件和一般刑事案件。 处置各类纠纷,治安案件、政治案件、刑事案件，有时间、地点、人物、事件和处置过程记录。 内部矛盾纠纷案件处置率100%，治安案件、刑事案件、政治案件协查率100%。 4 会同有关部门对有轻微违法犯罪行为和两劳释放人员进行教育、转化、挽救工作；负责校内农民工、临时工等流动人口的调查登记、法制教育与管理； 完成重点人口、流动人口的管理、教育、登记，并负责与用人单位或个人签订治安现任状。 重点人口管理、教育率达100%，流动人口管理面达95% 5 抓好“校园110”报警服务中心建设，组建应急分队，加强快速反应的训练。 做到“有警必接，处警及时，救助有力”，完成校园“110”警务中心的服务体系建设，并有效的组织开展工作。 接警、处警、求助率达100%， 6 抓好校卫队和学生护校队的组织管理、监督、检查，强化校园门卫、巡逻队员的工作责任心。 强化校卫队门卫、巡逻人员工作职责，实行准军事化管理。制定学生护校队管理办法，加强校园治安管理。 发案率比上年下降。 7 配合有关部门搞好校园周边环境的治理；及时汇总情况上报上级有关部门； 完成上级布置的校园周边环境调查工作，有书面情况汇报、积极协助有关部门进行综合整治。 调查情况汇报，真实，不遗漏、不误报。协助治安综合整治取得一定效果。 8 掌握全校安全防火工作情况，熟悉易燃易爆部位和防火重点部位，做到有制度、有措施、有档案； 属悉学院消防设施，做到消防档案健全，有检查，有记录，有整改意见。 消防档案健全，检查有记录，有具体管理措施。 9 负责消防器材的购置申请、安装、配发、维修与管理，做到配置合理，使用方便，设施完备； 有详细的购置方案、购置内容和申请报告，有具体的检查维修和管理制度。 购置方案切实可行，购置内容诚实可信，节约有效。管理到位。 10 负责消防安全检查，发现隐患及时督促有关单位进行整改，建立检查记录； 有具体的检查记录和整改意见。 检查全面，不漏检，有检查记录,整改意见切实可行。 11 及时扑救火灾，做到出现场快，报告及时，措施得当。查清一般火警原因，配合公安消防部门处理火灾事故。 发现火灾，及时报告，及时组织疏散和扑救，配合消防部门处置现场。 火灾事故处置率100% 12 负责组建义务消防队，以及义务消防队的管理和训练； 有管理办法和培训计划，每年1-2次。 队伍建设有成效，完成培训计划质量良好。 13 负责部门文秘工作，做好治安、消防、政保、综治档案的整理归档 。 按照学院本科评估建档要求及本部门工作特点完成档案建设。文秘工作不拖拉。 档案建设符合学院要求，完成部门文秘工作任务。 14 做好来信来访的处理工作 。 做好接待、登记、传达、处理工作 完成接待来访工作任务，做好来信处置，使来信来访者满意率达95%以上。 15 负责情报信息的收集、整理、分析，掌握敌情、社情，对重点对象实行监控与管理，并及时向学院领导及公安机关汇报；制定校园突发事件工作预案。 组建隐蔽战线队伍，开展信息情报收集，特别是敏感时期信息收集工作，制定突发事件工作预案，并组织预案工作的预演。 信息整理、分析、正确率100%，上报率100%；组织主要预案工作预演，有效性100%；监管对象监管率100%。 16 做好外宾和重要人物安全保卫工作 根据学院要求实行重点保位 安全保卫100% 17 做好试卷的接送和试卷考场的保卫工