高校图书馆学生管理员工作的实践和思考.pptVIP

Company Logo 调查目的 问卷设计 调查与统计方法 调查结果分析 Company Logo 调查目的 了解学生管理员参与图书馆管理的目的与意图，明确其在工作中的兴趣与困难，考察他们在哪些方面有所提高，以及对图书馆的希望与建议。 Company Logo 问卷设计 本次调查问卷的内容主要包括两部分： 第一部分是用户的基本资料； 第二部分包括8个封闭式问题和1个开放式问题。 问题3：了解学生管理员获得信息的渠道； 问题4：了解学生管理员参与图书馆工作的初衷； Company Logo 问题5、6、7：调查学生管理员对工作岗位的态度以及存在的困难； 问题9：调查学生管理员对图书馆提供的各种教育和培训机会的认可状况； 问题10：了解学生管理员是否主动向图书馆提意见和建议，从而探讨图书馆应如何提供更加畅通的交流渠道，发挥他们的主观能动性。 问题11：是一个开放式问题，由学生管理员提出一些意见和建议。 Company Logo 调查与统计方法 （1） 调查对象 中北大学图书馆成立了学生管理委员会，有比较健全和严格的管理机制，中北大学图书馆正式注册的学生管理员。 Company Logo （2） 调查方式 本次问卷调查共发放问卷200份，回收161份，回收率为80.5%。 有效问卷为160份，有效率为80%。 Company Logo （3） 统计分析方法 通过Excel软件，对样本问题的选题进行统计分析 Company Logo 调查结果分析 （1）2007级的学生96名，2008级的学生43名，2009级的17名，其他（研究生）4名。分别占总人数的60%、26.87%、10.92%、2.31%。 关于学生管理员参与年限的调查中，41.88%的是一年，38.13的是二年，三年的仅占8.13%（13名）。 Company Logo （2）获得信息途径： 同学们之间的口头传达占到了56.25%， 图书馆发放的宣传资料占30.63%， 图书馆网站上消息发布的关注程度占7.5%。 Company Logo 选 项 图书馆 网站 图书馆发布的宣传资料 老师介绍 同学介绍 数 量 12 49 9 90 比 例% 7.5 30.63 5.63 56.25 Company Logo （3）学生管理员参与图书馆工作的目的： 60%的同学认为他们可以扩大人际交往，认识更多的同学和朋友； 图书馆提供的学习座位和拥有良好的学习氛围受到59.38%同学的欢迎 ； 27.5%的认为能够逐步提高自己的工作能力， 15.63%对图书馆举办的多种文化活动的参与热情相对较低 。 Company Logo 图1 参与学生管理员工作初衷的调查 Company Logo （4）希望获得的工作岗位中： 66.88%同学希望工作是相对固定的，只有24名同学希望是周期流动的，另有18.13%的同学抱着无所谓的态度。 感兴趣的工作类型： 40.63%的同学愿意在电子阅览室值班， 38.75%的乐意在各个阅览室参与图书分类排序整架。 Company Logo 表2：最感兴趣的工作类型的调查 选 项 整架 阅览室 值班 新书 加工 提供 咨询 数 量 62 65 21 21 比例% 36.75 40.63 13.13 13.13 Company Logo （5）在工作中感到的困难： 47.5%的同学感到时间安排不够合理，这与管理员来自不同的学院、不同的专业，上课学习时间安排不一致有关； 26.25%的同学认为工作量比较大，这需要我们在工作协调安排上仔细琢磨，尽力满足学生的多样化需求。 Company Logo （6）参与图书馆管理中，自我感觉在哪些方面有所提高： 70%的同学有两项及两项以上的选择，工作业务能力与交流沟通能力的提高都达到了43.13%，获取信息的意识有所提高占40%。 Company Logo 图2 参与管理工作中哪些方面有所提高 Company Logo 思考： 1.大学生以社团形式参与图书馆管理工作既是学生提高自身综合素质，锻炼自己