员工手册修订版.docxVIP

PAGE \* MERGEFORMAT15 中铁西北科学研究院有限公司深圳南方分院 员 工 手 册 公司概况 中铁西北科学研究院有限公司（原铁道部科学研究院西北研究所）于1961年成立，是以特殊地质路基与地质灾害防治为重点专业，以重大应用理论和工程实践为主攻方向，集科学研究、成果推广和生产服务一体化的综合型科技企业。 中铁西北科学研究院有限公司深圳南方分院（简称“中铁西北院南方分院”）是中铁西北科学研究院有限公司最早成立的致力于市场开拓的驻外分支机构，立足南方、面向全国，紧密结合公路、铁路、水利水电、市政国土等岩土工程与地质灾害防治领域开展科学研究和技术服务，主要从事科学研究、勘察设计、监理咨询、安全评估、质量检测、监测预警、工程施工、高新技术产品研发和成果推广等业务。 自1989年以来，中铁西北院南方分院在广东、福建、浙江、云南、三峡等区域，先后参与了50余条高速公路地质灾害技术服务、大量国省道路地质灾害治理、小湾电站等大型水利水电高边坡治理，累计治理大型滑坡百余处，路堑高边坡设计咨询数千处，承担边坡或滑坡安全监测预警近千处；同时参与了多条高速公路、高速铁路以及市政地铁的质量检测和安全监测等业务，为我国城市与工程防灾减灾、安全建设作出了突出贡献；“创新促超越，诚信铸辉煌”。在新的历史起点上，我们将树立更高的品牌意识，建造更好的精品工程，诚交八方朋友，以一流的服务、一流的技术，为国家建设贡献自身的力量。 面对充满机遇和挑战的“十三五”，中铁西北院深圳南方分院将以人为本、和谐发展，全面落实科技创新，充分利用市场，使得技术产品市场化、产业化和信息化，致力于把中铁西北科学研究院有限公司深圳南方分院创建为国内一流、具有国际影响力的地质灾害勘察设计、防治、咨询评估、检测和监测预警的高新企业。 我们的精神：勇于跨越　追求卓越 “勇于跨越”，集中反映中国中铁逢山开路、遇水架桥的勇气，全面展示励精图治、顽强拼搏的气概，充分昭示推动企业持续发展的决心。“追求卓越”，凝聚着中国中铁奉献一流产品与服务的企业品格，蕴含着建设一流员工队伍的企业目标，体现了建设一流企业的价值追求。　 我们的使命：建造精品　改善民生 中国中铁致力于通过全面参与交通基础设施、市政工程、高层建筑、环境工程等建设，奉献精品工程，改善物理环境，推动社会发展，服务国计民生。 发展愿景：国内领先 世界一流 不断增强企业核心竞争力，巩固和提升在国内行业的领先地位，大力拓展国际市场，把中国中铁建设成为引领全球行业发展的综合型企业集团。  第一章 员工职业道德规范 一、基本原则 1. 公司倡导廉洁、自律、守法、诚信、敬业的职业道德。 2. 员工的一切职务行为都必须以维护公司利益、对公司负责为目的。 3. 员工应自觉遵守国家法律法规、行业规定及公司各项规章制度。 二、保密义务 1. 员工有义务保守公司的商业秘密与技术秘密，遵守员工保密规范，维护公司的知识产权。 2. 公司员工因工作或其他正常途径获取的公司机密文字或电子信息如：公司文件、档案、合同、协议、数据、资料、其它保密材料等均负有保守秘密的责任和义务。 3. 严禁通过非正常途径获取公司机密。 4. 未经授权或批准，任何人不得对外发布、传播任何公司信息，不随意对外谈论公司及部门的工作情况。发现同事在不宜场所或向不当对象谈论涉及公司秘密事项时，应主动提醒，加以劝阻并及时向公司报告。员工未经公司授权或批准，不准对外以书面、口头或其他方式披露任何公司商业秘密与技术秘密或未公开的经营机密。 5. 发现丢失秘密文件、泄露公司机密的情况应立即向公司领导报告并尽全力采取补救措施。 6. 员工离职前，应将所保管或借阅的文件资料按规定移交。 7. 公司有权要求全体员工签署保密协议或承诺书。 8. 公司对泄密人员视严重程度将给予警告直至违纪解除劳动合同；对有意泄密、甚至出卖公司机密者将诉诸法律，追究其民事直至刑事责任。 三、公司资源与资产使用 公司资源的使用仅限于工作需要，员工不得因私或为其他非工作目的使用公司资源。 未经批准，员工不得擅自将公司的资金、车辆、机器设备、房地产、原材料、产品、专利等公司资产赠与、转让、出租、出借、抵押给其他单位或个人。 四、责任与追偿 员工违反以上职业道德规范，给公司造成经济损失者，公司将依有关规定及劳动合同追索经济赔偿。情节严重者，将提请司法机关追究民事直至刑事责任。 第二章 员工行为规范 一、 保密性 未经公司有效授权，员工不可在个人微博、微信等媒体渠道上发布与公司经营、本人工作相关的非公开信息。 工作纪律 上班应在指定办公地点，如果在上班时间因个人原因离开办公地点应事先征得部门负责人同意； 不在工作场所从事与工作无关的任何事情，不利用工作便利和工作关系为个人谋取私利。 工作认真，遵守制度，不违规操作，