区委办公室主任2018年述职报告.docxVIP

区委办公室主任2018年述职报告 一年来，在区委的正确领导和班子同志们的大力支持下， 我认真履行工作职责，团结带领区委办公室和分管部门全体干 部职工，按照‘政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好” 的总体要求，努力提升“三服务”工作水平，较好地完成了各 项工作任务，保障了区委机关高效运转，推进了办公室整体工 作上台阶。现简要述职如下： 一、在机关建设上尽心，打造一流队伍 办公室作为区委的重要工作部门，工作作风如何、整体形 象如何，直接关系到区委的形象。身为办公室主任，我把抓班 子、带队伍作为自己的重要职责，以开展争创省级文明单位 活动为载体，切实加强机关建设，使办公室整体工作实现了科 学化管理和规范化运行。目前，办公室争创省级文明单位” 已通过省、市文明办验收，并在全市范围内进行了公示。 （一）抓学习激发内动力。围绕创建“学习型”机关、培 养“知识型”秘书，认真组织落实“周四”学习日制度，集中 学习上级文件、领导讲话，研究掌握区委确定的中心工作，及 时领会上情、把握下情。同时，督促文秘人员多写多练，安排 业务骨干参加省、市公文处理、信息、督查、机要等业务培训, 使大家工作能力得到了明显提升。一年来，办公室形成了全员 学习的良好风气，干部职工已经把学习当成了一种工作、一种 责任、一种习惯，实现了要我学向我要学的转变。 （二） 抓管理增强执行力。区委办公室特殊的位置和工作 性质，要求我们必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、 号令畅通的战斗集体。本着“抓制度、严管理、强素质、树形 象”的工作思路，建立健全并严格执行办公例会、印信管理、 值班通联、财务管理、车辆管理等20余项工作制度，使办公室 “办文、办会、办事”都做到了有章可循。具体工作中，严格 按制度办事、靠制度管人，使机关工作步入了制度化、规范化 和程序化的轨道，形成了有条不紊的科学运行机制。 （三） 抓服务强化凝聚力。办公室的工作职责是搞好“三 个服务。作为办公室的当家人，我给自己定的职责是搞好四 个服务”，即搞好“三个服务”的同时，为办公室全体干部职 工搞好服务，以‘家庭化”的工作氛围凝聚人心、鼓舞干劲。 一是坚持“用事业留人”。关心同志们的成长和进步，积极培 养干部，大胆使用干部，为他们提供发挥自身才能的良好平台。 年初以来，办公室系统先后有1名正科级干部交流到了重要工 作职位，3名副科级干部走到了正科级领导岗位。二是坚持“用 感情留人”。积极帮助办公室同志解决生活中遇到的实际困难, 亲自为年轻同志主持婚礼，使大家在办公室都能感受到家庭般 的温暖、兄弟般的友谊。三是坚持“用环境留人”。在经费十 分紧张的情况下，积极改善办公条件，为每个科室都配备了电 脑、开通了互联网，更换了办公桌椅。在紧张的工作之余，积 极安排年轻同志外出参观学习、开阔眼界，组织开展野外拉练、 篮球比赛等丰富多彩的文化体育活动，努力营造了拴心留人的 良好环境。一年来，办公室全体干部职工心往一处想、劲往一 处使，形成了 “以忙为责、以苦为乐、以累为荣”的良好氛围。 二、在业务建设上尽责，创造一流业绩 一年来，紧紧围绕区委中心工作，充分发挥办公室“参与 政务，处理事务，搞好服务”的职能作用，尽职尽责抓好办公 室调研、督查、信息、公文处理、机要保密等各项业务工作， 有力地保证了区委高效运转，公文、信息、督查、秘书、机要、 档案等多项工作都进入了省、市先进行列。在做好本职工作的 同时，我还按照区委部署，参与了征迁工作，为全区新型城镇 化建设做出了积极贡献。 （一）综合协调工作及时高效。协助书记搞好综合协调， 是办公室主任的一项重要职责。实际工作中，我坚持从整体上 去思考、筹划，努力把各种关系处理好、各方力量凝聚好、各 类资源整合好，确保区委高效运转。一是自觉牵头抓总。主动 站位全局，搞好四大班子之间、部门之间、上下级之间的联系 和沟通，兼顾各方立场，协调各个方面。特别是对急事、要事、 难事以及其他部门不便协调的事，不推、不躲，主动牵头当好 区委的“不管部”。二是健全协调机制。牵头建立了区四大班 子办公室主任座谈会制度，定期通报工作、征求意见，确保了 区四大班子日常工作步调一致、协调运转。三是讲究协调艺术。 协调上级工作时，注意多请示、多汇报，力求谋之有方，参之 有时；协调同级工作时，注意换位思考，相互理解，相互支持; 协调下级工作时，注意以诚待人，以理服人。 （二）办文办会工作严谨规范。办文办会的质量和效率直 接关系到区委重大决策的贯彻落实。为进一步提高文秘工作质 量，我重点在提高公文针对性和实效性上下功夫，力求精简、 规范、优质。一年来，带领办公室人员共起草领导讲话和汇报 材料60余篇、各类文件100余件，充分发挥了以文辅政作用。 始终坚持“早准备、细谋划、高质量”的办会原则，通盘考虑, 严谨细致，精益求