交通安全管理(课件)..ppt

交通安全管理 目标管理 我们的工作目标就是：零事故、零伤亡、零损失。 理想的HSE工作目标 H — 健康 目标管理 各单位应将与公司签订的HSE责任状中交通安全指标分解到各基层单位；各单位所属基层单位将各自承担的交通安全指标分解到岗位员工，分别列为HSE责任状控制内容。 岗位员工按照签订的责任状内容，向各自上级逐级进行承诺。 车队应根据单位下达的HSE工作要点，制定年度工作目标，并分解到各岗位，以HSE责任状的形式与车队职工签订并严格执行。 交通事故现场 交通事故现场 交通事故现场 目标管理 管理人员责任状的内容以岗位职责为依据，除有指标外，还应与各项重点工作以及规章制度中的规定结合；操作人员的责任状内容应结合实际，制定具体量化考核内容，内容应与本人违章、本岗位“一日三检”、隐患发现与整改、设备设施维修保养、岗位“HSE作业指导书”及其它应知应会知识掌握程度等有机地结合，以确保切合实际、可操作。 HSE责任制 各单位建立健全交通安全管理网络，明确交通安全主管部门，各级组织应设专（兼）职交通安全管理人员。 各级行政正职是本单位交通安全管理第一责任人，对本单位交通安全管理工作负全面领导责任。主管交通安全管理工作的领导负主管领导责任。其他领导按 “谁主管谁负责”的原则，对分管专业路的交通安全管理工作负分管领导责任。 HSE责任制 两级机关各专业职能部门在各自分管的业务范围内，对交通安全管理工作负管理责任，员工对本岗位的交通安全负直接责任。 各单位按照本单位组织机构设置及岗位设置情况，制定各级领导、管理部门和岗位员工的交通安全责任制，纳入HSE责任制实施。 车队应健全交通安全管理网络和全员HSE责任制。 HSE责任制（队长HSE职责） 1、是本车队交通安全工作的第一责任人，负责车队HSE日常管理工作。 2、贯彻执行公司有关交通安全规章制度及相关HSE法律法规。 3、负责年度交通安全工作计划，分解工作指标，与职工签订HSE责任状及承诺书。 4、负责建立健全HSE管理网络及各岗位HSE职责，编制 “岗位工作说明书”。 HSE责任制（队长HSE职责） 5、负责组织针对路况、车况、车场、维修场所开展危害因素识别，并针对危害因素制定风险消减控制措施，在此基础上组织编制完善岗位“HSE作业指导书”和“一日三检表”，并组织监督落实。 6、监督落实路单派车制度，组织办理长途运输（单程180公里以上）、客运、特殊天气和复杂地形行车、拉运“三超”件、运输危险品审批手续，开展出车前的安全教育。 HSE责任制（队长HSE职责） 7、每周一组织召开安全例会，并做好换季和重大节日前的安全教育及事故案例教育。 8、每月组织1次对全体驾驶员的技能培训，每半年组织1次对全体驾驶员的交通安全知识考试，1次应急救援及自救互救演练。 9、每年组织1次驾驶员家属座谈会，向家属宣传交通法规、安全常识和有关规章制度。 HSE责任制（队长HSE职责） 10、对新员工和转岗人员进行三级教育，向岗位人员如实告之作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 11、组织对违章情况进行统计、上报，并对违章人员进行批评教育和处罚。 12、负责按要求做好HSE资源配置工作。组织对检查出的问题和事故隐患进行整改，及时消除事故隐患。 HSE责任制（队长HSE职责） 13、每日组织进行1次GPS监控设备完好情况、车辆回场情况检查，每周组织1次车辆完好情况抽查和“每日三交一封”夜查以及车场安全情况检查，每月组织1次上路检查。 14、协助交通安全管理部门对交通事故进行内部调查、原因分析、制定措施，并落实整改。 15、接受并配合上级检查和事故调查。 HSE责任制（安全员HSE职责） 1、协助队长搞好本单位的日常交通安全管理工作。 2、负责每日的安全巡查，巡查重点内容：车辆及车场、车库、维修场所的风险消减措施是否落实，是否存在安全隐患；职工的劳动保护用品是否穿戴齐全，驾驶员衣着是否符合规定要求；车场安全环境是否达到规定要求；GPS使用是否正常，所有车辆是否得到了有效监控。巡查应保留记录，有关监控信息按规定要求上报。 HSE责任制（安全员HSE职责） 3、针对检查出的问题和隐患及时制定相应的预防及纠正措施，对发现的违章，应立即进行制止，并按规定统计、上报和处罚。 4、负责长途车辆行驶安全讲话及出车前的车辆安全检查。 5、负责机动车辆标识、内部准驾驶证、每日“三交一封”的具体管理和监督检查。 HSE责任制（驾驶员HSE职责） 1、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和应急救援、自救互救演练，熟知交通安全法规和岗位“HSE作业指导书”及其它应知应会知识。 2、在出车前应了解其任务性质、行车路线、沿线行车风险，检查车辆及其附件的完好性，检查所载货物的安全可靠性。 3、在出车时必须随身携带