行政院选送公务人员出国专题研究实施计画.PDFVIP

行政院選送公務人員出國專題研究實施計畫 行政院 105 年12月 20日院授人培字第 1050062542號函修正 壹、總則 一、 行政院（以下稱本院）為應國家發展施政需要，遴選公務人員出國增進業 務相關知能，特依公務人員訓練進修法 （以下簡稱進修法）第十三條第一 項規定訂定本計畫。 二、 本計畫所稱主管機關，為本院及所屬各部會行總處署等二級機關。 貳、遴選方式 三、 本計畫所定出國專題研究(以下簡稱專題研究)項目、研究期間、前往國家、 研究人員及其他與專題研究有關事項，由本院 人事行政總處（以下簡稱人 事總處）邀集專家學者組成審查小組進行審查。 本院以外機關推薦之人選由公務人員保障暨培訓委員會進行審定，送 人事總處併予辦理。 四、 選送專題研究期間以三個月為原則，有超過三個月之必要者，應由主管機 關報經人事總處同意，始得延長，延長期間最長為三個月，並以核定之專 題研究期間為準。 五、 各機關、學校得選送專題研究之公務人員，除應符合進修法第九條規定 外，其所任職務應為薦任(派第六職等以上，經銓敘審定為合格實授或准) 予登記，其中現任薦任(派第八職等或簡任) (派第十一職等人員得為優先選) 送對象，並應納為機關(學校關鍵性職務儲備人才。) 六、 各機關、學校選送專題研究之公務人員，除前點所列選送資格外，並應具 備下列各款條件： (一)連續任職三年以上，且曾任或現任與專題研究項目有關工作一年以上。 (二) 年齡在五十五歲以下。但女性曾有生育事實，提出證明者，每生育一 胎，年齡限制之計算得延長二年，最長不得超過六十歲。 (三)最近三年未曾出國進修或研究，且最近五年未曾參加本計畫專題研究。 七、 公務人員最近三年曾受刑事處分、懲戒處分或平時考核申誡以上之處分 者，不得薦送。 公務人員最近三年曾違反廉政事件及曾受監察院調查、彈劾或糾舉等 情事，均不予錄取；錄取後始發生或發現上開情形者，撤銷其資格。 1 八、 本計畫採公開甄試，每年選送名額由人事總處視年度預算編列情形及業務 需要，提報審查小組決定。但有特別需要時，得調整之。 前項名額，本院以外機關，得列十分之一。 九、 本計畫提報及推薦作業、甄審程序如下： (一)提報作業：由各主管機關依重要業務發展需要，或當前政府重大政策， 將年度推薦人員表(格式如附件一)及其提報之專題研究計畫(格式如附 件二) ，函送人事總處。 (二)推薦作業：各主管機關上一年度之研究人員，有下列情事之一者，主 管機關不得推薦參加當年度本計畫專題研究： 1.依第七點規定撤銷資格。 2. 無法出國，未依第十一點第一項規定報經同意。 (三甄審程序：) 1.語言甄試： (1) 各主管機關推薦參加甄試人員 ( 以下簡稱參加甄試人員) ，應參 加財團法人語言訓練測驗中心辦理之甄試。甄試之科目，為前 往研究國家之語文或前往研究之機關（構）所使用之外國語文。 (2)甄試錄取標準，指其聽力、用法、字彙與閱讀等平均成績不低 於七十分，口試成績須達S-2+以上。 2.審查及核定：參加甄試人員成績達到前目錄取標準者，由人事總處 提請審查小組審查建議錄取研究人員後，經本院授權人事總處核定。 參、專題研究前遵守事項 十、 研究人員應自行申請或於服務機關安排下， 赴前往國家之政府機關、政府 立案之研究機構或學校定點進行專題研究，研究地點以同一國家之二個城 市為限，且不得選修語文課程。另所申請之政府機關、政府立案之研究機 構或學校如有特別之語文標準，應自行參加相關測驗，以取得其入學或研