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妇产科个人工作计划及安排 又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望, 充满新一年的征程。计划也是新的突破： 一、 加强细节管理，培养良好的工作习惯。 细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差， 做主任忙于日常事务，疏于管理，20xx年将把精力放在日 常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中, 每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐 渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方 便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士 的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意 识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提 高妇科室管理的效率。 二、 加强业务学习，提高整体专业水平。 加强人员的培训教育与业务学习将是2 Oxx年又一项最 重要的工作之一。针对我科发展时间短，专业技术不全面, 科室人才梯队不完善等问题，我科将在20xx年组织医务人 员到上级医院学习专业技术，加强妇科队伍业务素质的培 训，每月组织业务学习及考试，急救知识的培训，操作技 能培训及考核，提高应急能力，随时准备应对专科急救， 加强妇科业务力量，要求科室人员积极参加上级医疗机构 组织的业务知识培训，开阔医务人员的知识面，学习新的 业务知识，切实提高妇产科人员的业务水平。 三、 抓好产科病人的服务和管理，包括产前、产时、 产后，提高我院产科竞争力： 据我们统计，产科住院患者占到了我科住院患者总数 的70%左右，也是我科业务收入的主要来源，同时我县产科 竞争激烈，如何能在激烈的竞争中取得一席之地，得到人 民群众的认可和患者的信任，唯有提高服务质量和水平。 (1 )加强产房建设，提高人员素质和硬件水平妇产科个 人工作计划及安排。产房工作是整个产科建设的重要环节。 产房是高风险区域，关系母儿两条性命20xx年通过外派人 员进修学习，带回了先进的工作经验和管理模式。结合我 科工作实际，产房在技术水平和服务水平上有待提高，相 关设备有待更新和引进。如多功能产床、无影灯、心电监 护设备、胎头吸引器、等。 提高新生儿护理和管理水平妇产科个人工作计划及 安排。这是产科工作的又一重要环节，需要全科医护的协 调配合和共同努力，更需要一个科学规范的管理模式。 产后患者管理也不容小觑，需要科学、全面、优质 和贴心，既体现对患者的关爱更有利于良好社会效应的产 生。 四、 抓学习、抓制度，确保医疗质量和医疗安全。 继续加强质量管理，确保医疗安全可靠医护质量是医 院可持续发展的命脉，20xx年度，我科将强化质量管理， 确保医疗安全。病历讨论制度、请会诊制度、准确规范技 术操作，抓好医疗文书书写，坚持合理用药等。此外，还 需加强《医疗事故处理条例》、《医疗护理文书书写》以及 其它医疗规章制度的学习，从思想上提高认识，从行为上 严格把关，把风险防范意识落实到每项工作中，平时要多 向病人及家属交代病情及征求意见，询问要求。消除隐患, 杜绝医疗纠纷和医疗事故妇产科个人工作计划及安排。 五、坚持以病人为中心，努力提供一流服务 20xx年度我科坚持以病人为中心，以病人的需求作为 我们一切工作的出发点，向病人提供满意的医疗服务，执 行病人选医生，推行首诊负责制，进行健康教育、疑难病 探讨等活动。向患者提供心理、预防、保健等综合服务。 使病人除享受高质量的医疗服务外，享受到健康保健服务, 建立高品质的生活方式。尊重病人的权利。争取为医院创 造良好的社会效益和良好的经济效益。 1234六、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准, 善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节约不必要的开 支，保证资源有效合理配置。 七、设计使用专科健康教育手册，设计专科健康教育 手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病 保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设 计清新的版面，吸引病人真正去了解知识医学。同时规范 科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教 内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。 八、努力完成医院下达的目标责任书，争取超额完成 任务20xx年，面临医疗市场的激烈竞争，我院的形势仍然 严峻。生存与发展是我们每个职工的历史责任，我们一定 要提高认识按照医院的总体部署，竭尽全力多收病人，踏 踏实实做好本职工作努力完成医院下达的目标责任书，增 加医疗收入，促进医院可持续发展妇产科个人工作计划及 安排。 20xx年x月 又一个新的起点，又一轮努力的新开始，用新的希望, 充满新一年的征程。计划也是新的突破： 一、加强细节管理，培养良好的工作习惯。 细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差， 做护士长忙于日常事务，疏于管理，2 0 1 0年将把精力 放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日 工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室