学习情境4 编制电子图表.pptx

学习情境4; 编制电子图表; 技能目标;学习子情境 4.1;【情境描述】 力云科技文化有限公司在市场部设置专门的重点客户管理岗位，旨在通过有效的客户管理，及时跟进销售员的业务开展工作，并尽可能减少因业务员的辞职而流失客户及市场。客户信息管理的目标是对客户的关键信息进行集中管理。 ;;;;;;计算机公共基础;;（3）在A3单元格输入“编号”，按“Tab”键，在B3单元格输入“联系人”， 依次输入“性别”、“职务”、“办公电话”、“移动电话”、“电子邮箱”、“QQ号”、 “客户单位”、“客户通讯地址”、“邮政编码”等完成表头的输入。如图4-4所示。;;; 任务3 录入客户信息表的表体数据;;;;;;;;; ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 归纳总结;; 技能训练;学习情境4.2;【情景描述】 薪酬管理对体现公司的人才管理思想与战略、直接体现员工工作能力和水平具有重要的意义。力云科技文化有限公司根据国家相关政策，结合员工的资历、岗位、绩效等因素，确定了公司的薪酬发放办法。薪酬计算繁杂且不能出差错，小张需熟练使用Excel 2007的数据处理功能，才能优质完成薪酬计算与统计分析工作。 【技能目标】 学会Excel 2007公式的使用方法 掌握数学函数sum()、sumif()、round()，时间与日期函数year()、today()，文本函数text()，逻辑函数IF()等函数的使用 重点掌握查询和引用函数vlookup()及其嵌套的使用方法 ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;学习情境3.3 ;【情境描述】 薪酬管理是一个持续的动态管理过程。结合公司不同时期的战略、内部人才定位、外部人才市场以及行业竞争者的薪酬策略等因素，公司需要对现有的薪酬制度进行评价。小张通过使用Excel 2007的图表功能，对公司的薪酬数据进行分析，作为公司对薪酬制度评价的基础。 【技能目标】 掌握排序的操作 学会使用筛选、分类汇总等统计工具的使用 掌握数据透视表的创建 掌握图表的创建及编辑操作，学会通过图表分析数据的方法 ;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;归纳总结;;;技能训练;