2019届高考历史一轮复习 选考部分综合训练 人民版.docVIP

PAGE PAGE 1 选修综合训练 (建议用时：45分钟) 1．阅读材料，回答问题。 材料　秦始皇灭六国后，统一了度量衡，官阶和俸禄均以“衡”的单位“石”来表示。到了汉代逐渐将官阶与俸禄分成两种方法表示，官秩(“秩”为官员等级标准，“禄”为官员的报酬)以“石”表示，如万石、二千石等；官俸则用“量”的单位“斛”来计算，如最高秩万石月俸三百五十斛等。 在隋唐时期官员俸禄形式主要有米、田两种。隋代官员的俸禄分京官、外官两种支付标准。京官按品级，外官按州、郡、县的等级计户食禄。除俸禄外还有职分田，以品为差，由一顷至五顷不等。 至于宋代则因货币的广泛流通，俸禄多以钱币计算。百官除正俸外，还有服装、禄粟、茶酒厨料、薪炭、盐、随从、衣粮、马料、纸笔、差费、职钱、公使钱及恩赏等各种补贴，地方官则配有大量职田。而元代官员俸禄以实物和货币两种形式支付，地方官俸禄中无实物部分，但却享有职田收入，作为俸禄的补贴。到了明代则实行折色俸禄制，即以米为单位折算成钞、钱、布、银发给百官，并以货币为主。而清代官员俸禄是银米兼支，但以银为主。京官有俸银、禄米，外官有养廉银。 ——摘编自互联网 (1)根据材料，指出中国古代俸禄制变化的趋势。 (2)根据材料并结合所学知识，分析中国古代俸禄制变化的影响。 解析：(1)据材料中“万石、二千石”“三百五十斛”“货币”可得出从实物到货币；据材料“隋唐时期官员俸禄形式主要有米、田两种”到宋代有“服装、禄粟、茶酒厨料、薪炭、盐、随从、衣粮、马料、纸笔、差费、职钱、公使钱及恩赏等各种补贴”可得出构成上由单一到多种。(2)主要从积极意义和消极影响两个方面分析作答，积极意义从政治、经济方面作答即可。 答案：(1)趋势：形式上从实物到货币；内容构成上由单一到多种。 (2)影响：有利于对官吏的控制和限制其势力；有利于加强中央集权；有利于商品经济的发展；但是中国古代俸禄总体偏低是形成贪腐之风的重要原因之一。(答出三点即可) 2．阅读材料，回答问题。 材料一　18世纪以来，英国两党制逐渐形成。两党轮流执政使官员经常发生变动。官员的任用不仅以党派为基础，而且存在着许多暗箱操作，以至卖官鬻爵之事时有发生，使政府的行政效率低下。……1870年，格拉斯顿首相发布枢密院令，规定：一切文官职位的任命都必须根据文官委员会的规定，通过公开竞争考试选拔。规定标志着英国现代文官制度基本建立。 ——摘自刘正涛《现代文官制度在英国的确立》 材料二　英国坚持传统的“通才”观念。文官的考选标准及科目，注重一般的教育程度和基础知识，而不看重特殊或专门的技术与经验，认为文官需要广泛的知识和综合能力、应变能力和处理人际关系的能力。……这种选拔人才的标准，使“专才”在文官队伍中地位低下且日益减少。……19世纪60年代英国着手改革，力求“通专结合”。“通专结合”要求公务员知识面宽广，一专多能或者多专多能，体现了既要重视公务员的知识和学历，也不轻视公务员的专业性和技能。 ——摘自宋世明《英国最早实行公务员制度》 (1)根据材料一并结合所学知识，分析英国现代文官制度的特点及确立原因。 (2)根据材料二指出，英国文官选拔标准发生了什么变化？综合上述材料，分析英国文官制度改革的积极意义。 解析：(1)第一小问特点，根据材料一“公开竞争考试选拔”归纳为公开考试，公平竞争，择优录用；第二小问原因，根据材料一“存在着许多暗箱操作……使政府的行政效率低下”归纳为英国原有的官员任用制度存在暗箱操作、买官卖官、低效等弊端，根据材料一“1870年，格拉斯顿首相发布枢密院令”归纳为19世纪中期工业革命展开，英国社会经济迅速发展，结合所学知识，还可以从科举制的影响等角度归纳。(2)第一小问变化，根据材料二“英国坚持传统的‘通才’观念……19世纪60年代英国着手改革，力求‘通专结合’”归纳为从“通才”到“通专结合”；第二小问意义，根据材料二“‘通专结合’要求公务员知识面宽广……也不轻视公务员的专业性和技能”归纳为增强官员素质，根据材料一“存在着许多暗箱操作，以至卖官鬻爵之事时有发生，使政府的行政效率低下”归纳为有利于克服用人腐败，提高行政效率。 答案：(1)特点：公开考试，公平竞争；择优录用。 原因：英国原有的官员任用制度存在暗箱操作、买官卖官、低效等弊端；19世纪中期工业革命展开，英国社会经济迅速发展；中国科举制的影响。 (2)变化：从“通才”到“通专结合”。 意义：有利于克服用人腐败，增强官员素质，提高行政效率。 3．阅读下列材料，回答问题。 材料　在本世纪之交，它(英国)开始封锁德意志并且于1914年发动了第一次世界大战。只是由于内部的不团结，德国在1918年被打败了。 当我们的士兵在西线攻击英法联军的时候，俄国武装力量在东线的存在变得越加危险。在1940年8月，我总结道，考虑到布尔什维