新形势下加强高校学生管理工作的对策分析.docx

新形势下加强高校学生管理工作的对策分析 摘 要：本文主要针对新形势下，我国高校学生管理工作现状进行着重的分析，并结合其中的不足提出一些有效的应对措施，以便进一步提高高校学生管理工作效率，推动当代大学生的健康全面化发展提供可靠的参考依据。 关键词：新形势；高校；学生管理工作；应对措施 处在新时期背景下的高校大学生，很容易受到多元文化所影响，进而产生一些偏激的想法和心理行为，这在一定程度上不仅不利于其自身的健康发展，而且也会给学校管理工作带来很大的难度。因此，当务之急就是要寻找一条便捷有效的途径来强化高校学生管理工作，帮助大学生树立正确的人生观、价值观、世界观，才能改善这种现状。 一、目前我国高校学生管理工作现状分析 （一）缺乏优秀的管理人才 近年来，针对高校学生管理工作，国家及有关部门给予了高度的重视，不仅出台了很多相应的管理政策，而且还特别强调了构建专化的管理人才队伍。现阶段，尽管很多高校都在学生管理方面取得了一定的显著成效，但是仍有部分高校由于缺少优秀的管理人才，而使得自身的管理水平仍处于起始阶段。另外，一些高校在招募学生管理人才时，常常会抱着随意的态度来进行，不仅导致招募的管理人员素质良荞不齐，而且所取得的管理成效也是差强人意，从而在某种程度上既降低了学校综合能管理水平，也给大学生的就业发展造成了很大的阻碍。 （二）缺少先进的管理观念 进入新时期以后，我国互联网的发展速度就呈现出十分迅猛的态势，其在改变人们生活的同时，也给各行各业造成了很大的影响，尤其是对高校管理工作的影响。因为处在互联网充斥的年代里，人们的信息传播速度也是十分之快，而大学生又是接受新兴事物的主要载体，所以其在日常生活学习中就会深受网络思想所影响，进而出现沉迷于网络游戏、无法自拔的事件发生，长此以往，不仅会影响大学生的身心健康，而且还会给学校管理工作带来较大的压力，导致管理人员思想与学生思想观念发生严重的冲突，进而给学生的日后发展以及学校发展都会带来很多不利因素。 二、相关应对措施 （一）构建一套行之有效的管理方法 为了进一步促进高校学生管理工作的顺利开展，提升当代大学生的道德素养以及专业能力，相关学校就要在提高自身学生管理重视度的基础上，构建一套符合学校长期发展需求的管理方法，进以将学生作为主体，对其进行科学有效的管理，这样才能使学生朝着正确的发展方向迈进。在具体运行时，学校管理人员不仅要树立现代化的管理理念，采取新型的管理模式，而且还要加强与大学生的思想沟通，了解其实际心理诉求，进而最大化帮助学生进行解决，使之在温暖、轻松、自由的人本文化中得到健康的全面化发展。 （二）构建一个健全的管理体系 高校管理工作具有一定的系统性和复杂性，必须经由多个部门的相互协作和配合，才能达到理想的管理效果。若是在某一环节中出现差错，则势必会降低学生管理效果，影响大学生的可持续发展。因此，这就需要各高校对管理体系的有效构建给予相应的重视，因为只有具备一个完善的管理体系，才能将各项管理工作彻底落实到实处。 首先，在构建管理体系时，应尽量结合学校发展情况来进行，并对各部门的管理责任以及权限范围进行充分的明确，力争使学生管理工作能够做到规范化、科学化、标准化；其次，要保证管理人员的专业素质以及工作能力，使其能够亲自深入到学生中了解情况，进而针对性的开展学生管理工作，带领学生朝着正确的方向前进；最后，要大力发展各种学生机构，提升其组织存在感，进以通过自身的引领作用，有效调动当代大学生的学习热情和活动热情，使之能够在良好的校园环境中得到全方位锻炼，尽早成为对社会有用的复合型专业人才。 （三）组建一支高水平、高素质的管理队伍 尽管现下是一个互联网充斥的年代，但是人始终是社会的主体，一切决策与操控都离不开人的思维控制，因此，强化人才的培养是每一个领域和行业都必须引以为重的工作任务之一。同样，对于高校学生工作而言，也是如此。其要想提升自身的管理水平，促进大学生的健康全面化发展，就要从培养管理人才上入手，具体可以按照以下两方面内容来进行：首先，在招募管理人才时，各高校要适当提高用人标准，将高素质、高文化知识、高管理能力作为人才的招募标准；其次，要对现有的从业管理人员进行定期的培训，以便使其综合能力和综合素质得到进一步的提升。同时，还要对学生管理人员的工作落实情况进行全面的考核，以便可以充分调动其工作热情，使之可以按部就班的做好学生管理工作，这样才能有利于学生以及学校的良好健康发展。 结束语 综上所述，高校学生管理工作的最终目的是为了提高当代大学生的行为素质，使其可以尽早成为对社会有用的复合型人才。所以，要想做好该项工作，各高校就要大力提高自身的重视度，不仅要构建一套行之有效的管理方法，构建一个健全的管理体系，而且还要组建一支高水平、高素质的管理队伍，这样才能获得理想的管理效果，满足新形势下高